Just nu är man i full gång med att anställa unga inom äldrevården i Vadstena. Genom extrajobb på Wasagården och Vätterngården ska ungdomar i högstadie- och gymnasieåldern komma i kontakt med äldre generationer, och på så sätt också introduceras för arbetet inom äldrevården.
– Det är en del av vår kompetensförsörjning. Den stora utmaning vi står inför är att vi har arbetskraftbrist, och det börjar vi känna av på riktigt nu även i Vadstena. Vi behöver arbeta med många olika delar, och framför allt behöver vi öka vårdintresset. Att våra unga väljer att söka till vård- och omsorgsprogrammet eller få en annan bild av vad äldreomsorgen står för, säger Caroline Strand, socialchef.
Strand menar att bilden av äldreomsorgen i media och samhället inte alltid stämmer överens med verkligheten.
– Man speglar inte det där goda mötet, att få göra något för någon annan. Men också hur man växer som person av att arbeta inom vård och omsorg. Den delen blir synlig för våra ungdomar som kommer ut i verksamheterna.
Det är företaget Ung Omsorg som står för rekrytering och utbildning av ungdomarna. De har specialiserat sig på att skapa meningsfulla möten mellan generationer genom extrajobb. Enligt enkätundersökningar som de gjort i sin verksamhet visar att 90 procent kan tänka sig jobba extra inom vård och omsorg, och att 30 procent har valt att utbilda sig.
– Vi ser fram emot att få ge ungdomar möjlighet till meningsfulla extrajobb som gör skillnad för de äldre här i Vadstena, säger Fanny Nell avtalsansvarig på Ung Omsorg.
I Vadstena kommer två ungdomar i gymnasieålder anställdas som teamledare. Deras uppgift blir ha hand om helgaktiviteterna, men också att ta hand om och coacha de yngre i arbetsgruppen. Vilka aktiviteter det blir är ännu inte klart.
– Varje helg kommer det ungdomar och jobbar. Framför allt kommer de in med sitt perspektiv på livet och kan lära våra äldre nya saker, på samma sätt som de äldre kan lära våra unga. Runt påsk tror vi att vi är igång med allt, säger Caroline Strand.
Ni har fått in ett sextiotal intresseanmälningar, hur känns det?
– Det känns jättebra att det varit så högt intresse. Sen är det ett angeläget bekymmer då vi ska tillsätta 14–15 tjänster. Så de ungdomar som får jobbet ska känna sig jättestolta över att ha blivit utvalda till de här tjänsterna.