Kostnaden för inhyrd personal har skenat i Vadstena

Kostnaderna för inhyrda socialsekreterare och sjuksköterskor har ökat med närmare 4,5 miljoner mellan 2021 och 2022 i Vadstena. Enligt socialchef Caroline Strand beror det bland annat på att orosanmälningarna har ökat drastiskt.

Kostnaden för inhyrda sjuksköterskor och socialsekreterare har ökat med närmare 4,5 miljoner mellan 2021 och 2022 i Vadstena. Enligt socialchef Caroline Strand har andra besparingar dock gjorts, vilket gör att de personella kostnaderna inte har ökat så mycket sammanlagt.

Kostnaden för inhyrda sjuksköterskor och socialsekreterare har ökat med närmare 4,5 miljoner mellan 2021 och 2022 i Vadstena. Enligt socialchef Caroline Strand har andra besparingar dock gjorts, vilket gör att de personella kostnaderna inte har ökat så mycket sammanlagt.

Foto: Katarina Hydén, Jessica Gow/TT

Vadstena2023-03-27 11:30

Kostnaderna för inhyrda socialsekreterare har ökat med närmare 1,3 miljoner kronor. Det beror delvis på att orosanmälningarna av barn och unga ökade med 44 procent mellan 2021 och 2022, enligt socialchef Caroline Strand. 2022 inkom 470 anmälningar.

– De måste hanteras skyndsamt och det är ganska mycket jobb med varje enskild anmälan. I början av året hanterade vi det med befintlig personal, men sedan blev det ohållbart. Då behövde vi ta in extra personal på myndighetskontoret. Det är olyckligt såklart, det är ingen bra utveckling för våra barn och unga.

Svårigheterna att rekrytera vårdpersonal är anledningen till den ökade kostnaden, på närmare 3,2 miljoner kronor, för inhyrda sjuksköterskor.

– Vi har haft en rad vakanta tjänster under 2022 och de har vi behövt tillsätta med inhyrd sjuksköterskekompetens. Vi har ett hälso- och sjukvårdsansvar och vi är enligt lag skyldiga att tillgodose det. Vi kan inte minska vår i grundbemanning.

Samtidigt framhåller Caroline Strand att rekryteringen av socialsekreterare och sjuksköterskor är på gång att lösas.

– Vi fick ett beslut av socialnämnden under 2022 att vi fick utöka grundbemanningen med två handläggare för barn och unga, just för att få en hanterbar arbetsmiljö för medarbetarna. Där har vi rekryterat en tjänst och den andra är på gång. Så fort som de är på plats avslutas konsultuppdragen. Målsättningen är såklart att vi inte ska ha inhyrd personal.

De ökade kostnaderna som blivit av inhyrd personal har delvis hämtats in på andra håll. När vakanta tjänster inte tillsätts direkt ligger tjänstens budget kvar, vilken går till att använda till inhyrd personal. Sammanlagt har de personella kostnaderna ökat med 1,3 miljoner mot budget mellan 2021 och 2022, enligt Caroline Strand.

– Vi har till exempel något område inom LSS där vi minskade våra personliga assistans-ärenden mot budget och hämtade hem kostnader. Sedan har vi ändrat grundbemanningen någonstans när behovet gått ner. Det är en rad olika åtgärder.

Befarar ni att kostnaden för inhyrd personal ska öka mer?

– Jag ser inte att det skulle vara möjligt. Man kan aldrig veta hur barn och ungdomars situation kommer att se ut, men jag har svårt att tro att vi skulle ha en fortsatt ökning så som vi har haft nu, med 44 procent. Det är jättemycket.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!