Regionens storvalsel som kom i slutet på februari och har väckt stor oro hos anställda i regionens verksamheter. Anledningen till varslet är den förlust på 1,7 miljarder kronor som man gjorde under 2023.
Yrkeskategorierna som omfattas av varslet är bland annat undersköterskor och skötare. Men vad det innebär rent praktiskt för regionens verksamheter vet man inte än.
– Vi var lite förberedda på det sedan innan. Inte att det skulle varslas 900 inom vården, men vi visste att det skulle ske en förändring just för sparandet, säger Johanna.
Vi har i artikeln valt att följa rättpsyks principer att inte använda de anställdas efternamn.
Strax innan nyår fick de information om att det kommer komma sparkrav inom regionen under våren.
– Vi visste att vi skulle spara en viss procent, säger en skötare, som på grund av sina specifika arbetsuppgifter är anonym.
Hur kommer ni påverkas?
– Jag tror inte vi skötare kommer bli drabbade. För det går inte, vi har redan ganska många tomma rader. Vi kan inte ha färre personal då det kommer påverka patienters vård och säkerheten på avdelningen. Vi behöver skötare för att kunna genomföra uppdrag med patienter och för att de ska kunna ha en fungerande vardag, säger Johanna.
– Man hör dock att folk är oroliga. Speciellt när man pratar om "sist in, först ut". Då är det många yngre nyanställda som funderar på vad som ska hända och försöker få råd av de som jobbat längre hur de ska tänka, säger kollegan.
De båda understryker att varslet kommer påverka både anställda och patienter i hela regionen.
– Vi har mycket samarbete med Lasarettet i Motala och US i Linköping. Det är en hel vårdkedja som drabbas, säger Johanna.