– Det slutade i att det inte blev några uppsägningar, säger bildningschef Johan Wernström.
Genom arbetstagares egna uppsägningar, omplacering av personal samt tjänstledighet har arbetsbristen löst sig utan att arbetsgivaren genomfört några uppsägningar.
Vid en MBL-förhandling med Kommunal meddelade arbetsgivaren, Vadstena kommun, att man tar tillbaka varslet som motsvarade sju tjänster inom gruppen, elevassistenter, barnskötare, fritidsledare och ungdomscoacher. Förhandlingen avslutades i enighet.
Johan Wernström säger att han är glad över att det kunde lösas så att ingen behövde sägas upp från sin tjänst.