"I och med detta skrevs en överenskommelse som bland annat innebär att jag får ett avgångsvederlag motsvarande 13 månadslöner", meddelar hon via en konversation på Messenger.
Hon påpekar att Vadstena är en kulturstad med ett stort fritidsutbud som upprätthålls av invånare och föreningar. Då ställs det, enligt henne, också krav på att kommunen kan möta upp med hög kompetens inom kultur och fritid. Att minska resurser inom kultur och fritid tror hon rent generellt kan påverka kommunens attraktionskraft negativt.
"Inom kultur och fritid arbetar 25 oerhört kompetenta personer, dessa ska arbetsledas med hög kvalitet. Här finns en komplex arbetsmiljösituation då flera lokaler är i behov av investeringar och samtidigt ska bästa service erbjudas ibland annat sim- och sporthall, på fritidscentrum, i kulturskolan och på biblioteket. Jag har svårt att se hur det här arbetet kommer att kunna genomföras utan en chef. Detta har jag varit tydlig med gentemot kommunen, även om det inte är jag", skriver hon.
För egen del är Maria Jönsson övertygad om att hon kommer att hitta en meningsfull och intressant sysselsättning.
"Jag och min familj trivs väldigt bra i Vadstena och vill gärna stanna kvar, men dyker en spännande möjlighet upp någon annanstans kommer jag att överväga den. Det viktiga är arbetets innehåll och arbetsplatsens ledarskap. Jag har framför allt arbetat internationellt och vet hur givande det är - kanske är det dags igen. Vi får se", meddelar hon.