Vanliga felet – jobba gratis

Varje Ă„r ringer det sommarjobbare som har grĂ„ten i halsen till LO:s hjĂ€lptelefon. En av de vanligaste frĂ„gorna Ă€r huruvida det Ă€r okej att provjobba gratis – men sedan Ă€ndĂ„ inte fĂ„ jobbet.

Josefin Johansson, LO:s ungsekreterare.

Josefin Johansson, LO:s ungsekreterare.

Foto: Privat/TT

Östergötland2018-03-25 10:00

MÄnga kÀnner press över att behöva sommarjobba och kÀnner sig lÀttade nÀr de hittat ett jobb. I de flesta fall gÄr allt enligt reglerna, men det hÀnder att unga blir utnyttjade. Under sommaren kan man höra av sig till LO:s hjÀlptelefon om man har frÄgor om vad som gÀller pÄ jobbet. Vanliga frÄgor handlar om löner, scheman och kollektivavtal, men det blir allt vanligare med frÄgor om att provjobba gratis.

– Det Ă€r mĂ„nga som blir lurade pĂ„ att jobba gratis. De tror att jobbet Ă€r deras efter att de har provjobbat utan betalt, men sĂ„ Ă€r det egentligen nĂ„gon som har satt det i system, sĂ€ger Josefin Johansson, LO:s ungsekreterare.

Att sÀtta det i system innebÀr att arbetsgivaren utlovar betalt jobb Ät en person efter att hen provjobbat gratis, men sedan fÄr man inte jobbet. PÄ sÄ sÀtt kan en arbetsgivare ha gratis arbetskraft.

Det hÀnder Àven att polisen fÄr in anmÀlningar frÄn sommarjobbare som rÄkat illa ut.

– Det kan till exempel handla om stölder och rĂ„n, det har hĂ€nt nĂ„gra jordgubbsförsĂ€ljare som stĂ„tt lĂ€ngs vĂ€garna. Men det kan ocksĂ„ handla om hot eller sexuella trakasserier, sĂ€ger Thomas Agnevik, polisens presstalesperson.

Han understryker att man inte ska vara rÀdd att kontakta polisen i en sÄdan situation, utan ringa och anmÀla.

Alltid finns det inte hjÀlp att fÄ om nÄgot redan har gÄtt snett pÄ jobbet. Men Josefin Johansson menar att man ska lita pÄ sin instinkt.

– KĂ€nns nĂ„got fel sĂ„ Ă€r det ofta fel. MagkĂ€nslan Ă€r ofta rĂ€tt, sĂ€ger hon.

Checklista nÀr du söker sommarjobb:

AnstĂ€llningsbevis – för att undvika missförstĂ„nd och för att ha papper pĂ„ vad du och din arbetsgivare kommit överens om.

Kollektivavtal – ett avtal mellan fack och arbetsgivare. Utan kollektivavtal sĂ„ finns inga regler för exempelvis lönenivĂ„er. Kolla om det finns pĂ„ arbetsplatsen.

FörsĂ€kringar – finns det kollektivavtal sĂ„ finns det försĂ€kringar. Saknar företaget kollektivavtal bör du kolla att de tecknat försĂ€kringar.

Saker att se upp för:

”Gratis provjobb” – detta har blivit relativt vanligt inom vissa branscher. Kan vara en bra idĂ© att prova pĂ„ jobbet, men se till att fĂ„ papper pĂ„ att du jobbar och fĂ„r betalt för den tiden.

”Svartjobb” – betyder att arbetsgivaren ger dig oskattade pengar. Den som jobbar svart har inget anstĂ€llningsbevis och kan dĂ€rmed inte hĂ€vda sin rĂ€tt.

”Solskensavtal” – blir allt vanligare under sommarmĂ„naderna. Betyder att du jobbar nĂ€r solen skiner men fĂ„r gĂ„ hem (utan betalt) nĂ€r det regnar.

KĂ€lla: LO.se

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!
LĂ€s mer om