Det är nio olika arbetsplatser i Linköping. Norrköping och Motala som har tagits ut i konflikten mellan Kommunal och Almega Vårdföretagarna. 31 arbetstagare berörs.
– Kommuner och landsting är beredda att betala för en extra undersköterskesatsning, säger Maj Karlsson, som är avdelningschef för Kommunal Öst som omfattar Östergötland, Sörmland och Gotland.
– Det är inte oskäligt att privata arbetsgivare gör detsamma. De anställda gör ju samma jobb, de är lika mycket värda hos privata som hos offentliga arbetsgivare.
Undersköterskor anställda av kommuner, regioner och landsting fick 1 020 kronor i den extra lönesatsningen under året. Kravet är att den ska gälla också privatanställda undersköterskor. Arbetsgivarna i Almega Vårdföretagarna anser att lönehöjningen ska ligga på 2,2 procent.
– Detta är skamligt. Arbetsgivarna representerar vårdjättar med miljardvinster men anser sig tydligen inte ha råd att erbjuda anständiga löner och villkor för välfärdsarbetarna, säger Kommunals förbundsordförande Tobias Baudin.
Förhandlingarna pågår för fullt, men än så länge ser det ut som om varslet och nyanställningsblockade på privata vård- och omsorgsföretag i hela landet kommer att träda i kraft 13 december klockan 12.
– Vi vet inte något annat än att strejken bryter ut, säger Maj Karlsson, men vi hoppas förstås på en lösning.
Kommunal har noga övervägt vilka arbetsplatser som ska tas ut i strejk, för att tredje man inte ska drabbas.
– Det blir besvärligt för arbetsgivaren, men inte omöjligt, säger Maj Karlsson. Och tanken är ju att konflikten ska märkas.