Eftersom den enda inkomst man har som pensionär antingen kommer från den allmänna pensionen eller premiepensionen, vilket ungefär innebär halva den lön man haft under hela sitt yrkesliv, blir den som saknar tjänstepension väldigt utsatt när den väl går i pension. En målgrupp som är särskilt drabbad, är småföretagare som enligt Länsförsäkringar ofta saknar tjänstepension.
– De som jobbar i småföretag utan tjänstepension kan få det tufft som pensionärer. Många missar även skydd vid långvarig sjukdom och olycksfall. Länsförsäkringars statistik visar att mer än 100 000 småföretag inte sätter av till tjänstepension. Om vi antar att det i snitt finns tre anställda i varje företag är det mer än 300 000 personer ute i landet som kommer att få en låg pension och ett bristfälligt skydd vid sjukdom, säger Johan Svensson försäljningschef Liv & Pension på Länsförsäkringar Östgöta i ett pressmeddelande.
När Länsförsäkringar Östgöta skickade ut en enkät till länets småföretagare visade det sig att 3246 av dessa inte gjorde avsättningar till tjänstepensionen. Av de här företagen är det flera som har anställda som därför heller inte får någon pension avsatt.
– När vi frågade småföretagare varför de inte sätter av till tjänstepension för sig själva eller sina anställda uppger nästan var tredje av dem som saknar avsättningar att ämnet är för krångligt, att man inte orkat eller ens tänkt på att det finns. Här har vi i försäkringsbolagen ett ansvar att fylla eventuella kunskapsluckor, säger Johan Svensson.
Av dem som saknade tjänstepensionssparande svarade alltså en tredjedel av dessa att det berodde på att det inte fanns ett behov av det, 28 procent svarade att inte har råd och 29 procent att det är för svårt, inte tänkt på att det finns eller att de helt enkelt inte orkat ta tag i det.