Många missar extra pappapengar

Drygt nio av tio pappor missar att ta ut hela det föräldrapenningtillägg som de har rätt till. Det visar en kartläggning från LO.

Hemma. Många män missar att ta ut den ersättning man har rätt till enligt det kollektivavtal LO har skrivit med arbetsgivaren.

Hemma. Många män missar att ta ut den ersättning man har rätt till enligt det kollektivavtal LO har skrivit med arbetsgivaren.

Foto: FREDRIK SANDBERG / TT

Östergötland2016-11-21 13:00

De allra flesta arbetsplatser som omfattas av LO-förbundens kollektivavtal ger arbetstagaren rätt till extra pengar vid föräldraledighet. Detta verkar många LO-medlemmar inte känna till. I en utvärdering av föräldrapenningtillägget (FTP) visar det sig att endast åtta procent av papporna i Östergötland tagit ut hela det föräldrapenningtillägg som de har rätt till. Bland mammorna inom LO-kollektivet är det 81 procent som tar ut tillägget.

Stor skillnad

– Det är fortfarande stor skillnad mellan män och kvinnors uttag. Men det har ändå blivit lite bättre jämfört med året innan. Samtidigt som man kan se att skillnaderna fortfarande är katastrofalt stora mellan mäns och kvinnors uttag av dagarna. Det går lite för långsamt. Därför måste både vi och arbetsgivare bli bättre på att informera, säger Majlene Ahlström, ordförande LO-distriktet i Mellansverige.

"Brinner inne"

LO uppskattar att så många som en tredjedel går miste om ersättningen. Kvinnor som ansökt om ersättning från FPT, och är berättigade till full period om 180 dagar, tog ut 96 procent av dessa, alltså 173 dagar. För männen är motsvande siffra 47 procent, alltså 84 dagar.

– Det finns ingen möjlighet att ta ut dessa pengar sen. Tar man inte ut dem brinner de inne och det är synd. Det går inte att ångra sig och man missar också en tid med barnet när det är litet. säger hon.

Mer information

När kommer männen ta ut lika mycket av ersättningen som kvinnor?

– Ja, du. Det vet jag inte. Men vi inser att vi måste jobba mer med information. Det verkar trots allt som om många inte känner till att ersättningen finns, säger Majlene Ahlström.

Fakta om försäkringen

FPT ger 10 procent extra för den som är föräldraledig, förutom den ersättning som Försäkringskassan betalar ut.

Tillägget ges för en sammanhängande ledighet i samband med barns födelse eller adoption, fram till det att barnen fyller 18 månader.

Förutsättningen för att få rätt till ersättningen är att den nuvarande arbetsgivaren har kollektivavtal och att den som har arbetat där eller hos någon annan arbetsgivare med kollektivavtal har arbetat där under minst 12 månader de senaste fyra åren.

Då omfattas man automatiskt av försäkringen som ger max 180 dagars ersättning under en sammanhållen period.

Allt som krävs är att man anmäler till AFA Försäkring.

Källa: LO

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!