Regionens kostnader för inhyrda sjuksköterskor och läkare har dragit iväg rejält under de tre senaste åren. Formellt gäller stoppet av bemanningsföretagen från 1 januari.
– Då var en del sjuksköterskor inhyrda under en pågående julledighet och därför har en del verksamheter haft hyrsjuksköterskor under de första månaderna. Men från 1 april blir det ett tydligare stopp, säger regionrådet Kaisa Karro (S), ordförande i regionstyrelsens utskott personal – och kompetensförsörjning.
Nästa år införs motsvarande stopp för specialistsjuksköterskor och hyrläkare. Uppdraget verkställs av regiondirektören som i samråd med samtliga hälso- och sjukvårdsverksamheter jobbar för att fasa ut hypersonalen i den offentliga vården. Särskilt utsatta kliniker har fått söka dispens fram till 1 april.
Men på andra håll har utfasningen redan påbörjats. Inom närsjukvården i Motala har stoppet gällt sedan den elfte januari. Det har fått konsekvenser framför allt för den specialiserade medicinkliniken på lasarettet där antalet vårdplatser har fått dras ned från sjuttiotvå till sextiotvå.
På regionens HR-enhet ser man åtgärdsprogrammet som en långsiktig plan för att minska beroendet av bemanningsföretag.
– Under årets första två månader har vi anställt ett 50-tal sjuksköterskor i regionen, säger Eva Granfeldt, tillförordnat HR-direktör.
Det är främst nyutbildade sjuksköterskor som är spridda över länet.
– Det här är också en fråga om patientsäkerhet, om kontinuitet, arbetsmiljö och vi ser att de som jobbar patientnära och i vårdlagen ska vara våra egna anställda, säger hon.