Safari, segelflyg, bergsbestigning. Det är några av de äventyr som föreslås i den senaste jobbannonsen från it-bolaget Consid. Men det är helt upp till den nyanställda att välja själv, så länge det inte går loss på mer än 50 000 kronor.
– Vi hoppas att det ska locka nya och bra medarbetare till oss. Det är ett sätt att krydda med en chans att få förverkliga privata drömmar också. Vi växer kraftigt och kommer behöva 5–10 nya personer i Norrköping här framöver, säger Johan Rigbrant, försäljningsansvarig på Consid i Östergötland.
Företaget har redan tidigare gjort sig kända för ovanliga jobbannonser. Bland annat har nyanställda fått en resa till amerikanska it-meckat Silicon Valley. Nya annonsen med drömuppfyllelsen har bara legat ute i en vecka, men ska redan ha gett resultat.
– Absolut, det har kommit in ansökningar, fler än normalt, säger Johan Rigbrant.
Trots den lockande bonusen är han inte rädd att äventyret ska locka mer än ett jobb som it-konsult.
– Haha, nej. Vi är ganska noga med vår rekryteringsprocess, det finns så klart steg som måste uppfyllas. Det ska kännas rätt från båda sidor, och sedan får man det här på köpet om anställningen går i lås. Det är inte bara så att vi ger någon jobbet.
Och äventyret går inte ut över lönen?
– Absolut inte, det här är utöver den. Vi erbjuder marknadsmässiga löner.
Finns det några begränsningar, tänk om en sökandes dröm är livsfarlig?
– Jag får erkänna att jag inte vet exakt hur reglerna är uppsatta. Det skulle väl vara om någon vill klättra utan säkerhetslina eller något. Det avråder vi från, säger Johan Rigbrant med ett skratt.