Såväl Motala som Vadstena kommun har haft annonser ute om semestervikariat.
– Vi har börjat rekrytera sommarvikarier inom vård och omsorg. Kravet är att de ska ha fyllt 18 år, säger Charlotte Träff på bemanningsenheten i Vadstena.
I första hand vill man ha utbildade undersköterskor, i andra hand de som påbörjat utbildning på vård- och omsorgsprogrammet.
Samma krav och önskemål gäller i Motala.
– Vi har ett stort behov av vikarier inom vård och omsorg. Det går åt många vikarier, nästan alla som söker får jobb, berättar Camilla Lindblom på kommunens bemanningscentrum.
Båda kommunerna ordnar sommararbete inom andra verksamheter som bland annat barnomsorg, parkarbete och städning. Gemensamt är att de i första hand riktar sig till de som gått ut andra året på gymnasiet.
– Alla kan söka men ungdomar som slutat tvåan på gymnasiet prioriteras, säger Magnus Carlsson, som administrerar feriepraktikplatser i Vadstena.
– Info kommer på kommunens hemsida första veckan i mars, upplyser han och berättar att budgeten brukar räcka till 35 platser och förhoppningen är att det ska bli så många i år också.
I Motala kallas motsvarande åtgärd sommarjobb. Arbetsmarknadshandläggare Henrik Larsson på Via Ekenäs räknar med att man kan erbjuda cirka 180 platser.
– Vi skickar hem ett brev till ungdomarna i början av mars, sedan får de som vill ansöka på webben.
Per Engdahl, sektionschef Arbetsförmedlingen Motala berättar att man i år har lanserat ”sommarjobbsappen” där det går att hitta lediga sommarjobb.
– På vår hemsida har vi även mycket information och tips som ungdomarna kan ta del av.