Maths Andersson (L), ordförande i socialnämnden, säger att de fått information om det ekonomiska läget kring personalkostnader för äldreomsorgen.
– Vi har ett ansvar för att vi använder våra resurser på bästa sätt och samtidigt ser vi att vi, i jämförelser med andra jämförbara kommuner, har högre personaltäthet. Vi sticker inte ut men vi har mer kostnader samtidigt som vi inte har bättre kvalitet.
Enligt Andersson är det något som de måste komma tillrätta med och att det då krävs en översyn av alla delar, schemaläggning, kringtider, användning av hjälpmedel med mera.
Krävs det neddragningar i personalen?
– Vi måste göra förändringar i alla fall. Sen tror jag att vi kommer behöva alla dem som arbetar inom äldreomsorgen just nu men det är viktigt att hitta rätt bemanningsnivå.
Hur stor är överbemanningen?
– Det kan vi inte svara på idag, säger Andersson och tillägger att han inte har några signaler på att det kommer ske några uppsägningar men att det är en verksamhetsfråga.
Marianne Walter (S), ledamot i socialnämnden, säger att hon är tudelad i frågan.
– Jag hör vad Pernilla Thunander säger och samtidigt hör jag vad personalen säger. De säger att de har det tufft och de undrar vart alla pengar tagit vägen som kommit till i och med corona.
– Men när Pernilla säger att man ska titta på pensionsavgångar och vikarier så känner jag mig trygg med det. Samtidigt undrar jag hur man ska få ihop det med heltidsresan och borttagning av delade turer. Jag förstår inte hur man ska få ihop ekvationen.