Tidningen har flera gånger kunnat berätta om förskolans ökande problem med att få tag i vikarier. Konsekvenserna har blivit att verksamhet gått kort, att man sänkt utbildningskraven på de som tas in och att den ordinarie personalens hälsa riskerats. Risken har också ökat för att man tillfälligt behöver stänga avdelningar eftersom man saknar personal.
Men nu kan en lösning vara på gång. I en testverksamhet har några förskolor fått utöka sin ordinarie bemanning istället. Tanken är att personalen då ska täcka upp för varandra vid korttidsfrånvaro. Till enheten har också ett antal vikarier knutits, personer som bildat enhetens egna vikariepool.
– Vi ser jättebra resultat av det här. Kvaliteten blir bättre, det är mindre stress för personalen och man klarar att hålla ekonomin, säger bildningsnämndens ordförande Nicklas Rudberg (S).
Hittills har testet pågått i sex månader och har nu förlängts till augusti. Faller det väl ut är tanken att detta ska bli bildningsnämndens lösning om fullmäktige tar beslut att avskaffa kommunens gemensamma bemanningsenhet.
– Samtidigt ser vi vissa saker som man behöver lösa, exempelvis att arbetsbelastningen på administratörerna ökat, säger Nicklas Rudberg och fortsätter:
– Men det har också inneburit färre vikarier, färre olika ansikten som barnen möter och färre nya som verksamheten behövt att introducera. Fortsätter det så här så vill vi införa det här på fler ställen.