Målet är att personalen ska få semester

Hur personalen på vårdcentralerna i Motala kommer att ha semester i år är i nuläget svårt att säga. Men målet är att alla ska kunna få sin ledighet, enligt ansvariga chefer.

Det är problematiskt och svårt att planera något, det är mer från dag till dag inom sjukvården, säger Peter Lindstedt, verksamhetschef på vårdcentralen Brinken.

Det är problematiskt och svårt att planera något, det är mer från dag till dag inom sjukvården, säger Peter Lindstedt, verksamhetschef på vårdcentralen Brinken.

Foto: Region Östergötland, Wavebreakemedia/Mostphotos

Motala2021-04-21 16:00

– Det är problematiskt och svårt att planera något, det är mer från dag till dag inom sjukvården. Det stora orosmolnet är att vi inte vet vilket uppdrag vi kommer att ha och hur det slår på våra medarbetare, säger Peter Lindstedt, verksamhetschef på vårdcentralen Brinken.

Enligt gällande direktiv, säger han, är målsättningen att alla ska kunna ta ut semester. 

– Men har vi otur blir det en fjärde våg i sommar, säger Lindstedt.

Under pandemins gång har personalen på Brinkens vårdcentral begärts in för att jobba extra ibland, enligt verksamhetschefen. Ledigheter kan inte alltid beviljas och det finns de som har gått upp i tjänstgöringsgrad.

undefined
Peter Lindstedt, verksamhetschef på vårdcentralen Brinken.

På vårdcentralen Marieberg finns sjukfrånvaro till och från, men när alla är på plats är bemanningen på marginalen just nu, enligt vårdenhetschef Helene Abrahamsson.

Har planerar ni inför sommarens semestrar?

– Man får bemanna som om alla vore på plats, säger Abrahamsson och förklarar att verksamheten jobbar för att personalen ska kunna få sina semestrar i år.

– Sedan är alla införstådda med att det kan bli ändringar med kort varsel men vi tänker att vi ska kunna bevilja semester, fortsätter hon.

Verksamhetschef Ulrika Szigeti berättar att man jobbar med två semesterperioder och att det även finns timvikarier sedan flera år inom verksamheten. Det handlar om pensionerad personal som kan gå in och arbeta i olika utsträckning. Dessa har också varit inne i verksamheten under pandemins gång och jobbat med bland annat vaccineringarna.

Enligt cheferna har inte personalen på vårdcentralen Marieberg behövt gå upp i högre tjänstgöringsgrad mot sin vilja under året som gått, för att kunna bemanna verksamheten ytterligare. Inte heller ska någon ha blivit nekad semester, framhåller de.

undefined
Vårdenhetschef Helene Abrahamsson vårdcentralen Marieberg.

På Vårdcentralen Lyckorna upplever ansvariga chefer att bemanningen är god och de säger att det även finns personal till vaccinationsteamen. Verksamheten kan även ta in pensionerade distriktssköterskor samt ta hjälp centralt om de skulle behöva.

Inför kommande semestrar är resonemanget:

– Vårt vaccinationsuppdrag sträcker sig till vecka 25, när vår första semesterperiod börjar. Vårt mål är att personalen ska få semester, förklarar vårdenhetschef Susanna Hedman och framhåller att vaccinationerna inte ska vara avgörande här. 

undefined
VC Lyckorna, vårdenhetschef Susanna Hedman och tf verksamhetschef Ing-Sofi Grenestam.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!