– De flyttar runt folk eftersom det inte finns semestervikarier. Folk får gå in extra eller jobba övertid, och många har flyttat på sin semester för att få det att gå ihop, säger den anställda som inte vill framträda med sitt namn.
– Så här illa som det är i sommar har det aldrig varit under mina år inom äldreomsorgen.
Förutom det kärva vikarieläget så har en del förändringar införts inför sommaren. Något som inte är så lyckat enligt den anställda.
– Det är många förändringar och det jag vänder mig emot är att det görs nu när det är som mest sårbart.
En av dessa är att personalen på trygghetsboenden har fått uppgifter utanför boendet. Detta gäller både dag- och nattpersonal.
– Det betyder att vi blir mera splittrade och att det blir mera ensamarbete för de som jobbar natt. Och vi har fått en hint om att det troligen kommer att bli så i allt större utsträckning. Det ska räcka med att vi kan svara på larm inom 20 minuter.
– Det jag vänder mig emot i det här fallet är att vi har blivit tillsagda att inte berätta om detta för de boende eller för deras anhöriga, säger den anställda.
Få vikarier och förändringar av arbetssätt betyder att pressen på de som jobbar ökar, liksom risken för att missar kan ske.
Hur tacklar ni som jobbar i verksamheten den här situationen?
– Ja, vi löser det. Ibland jobbar vi med för få personal. Andra gånger händer det att nattpersonal får stanna kvar och jobba på morgonen för att det fattas folk.