Vi har tidigare rapporterat om bristen på veterinärer i landet och vad det får för konsekvenser lokalt. I början av året berättade Motala djurklinik om hur de ifjol tvingades semesterstänga under fyra veckor, just för att de inte hittade någon semestervikarie. Läget i branschen är fortsatt ansträngt, men för Motala djurklinik är sommaren 2023 ändå en ljusning.
– Läget är bättre i år. Vi har öppet hela sommaren tack vare att vi fick tag på två vikarier, varav en är utbildad veterinär. Sommaren innebär ofta ett högtryck och att vi i år slipper semesterstänga känns väldigt bra, säger Therese Forslind, djurvårdare på Motala djurklinik.
Skillnaden från ifjol är påtaglig, samtidigt är Therese Forslind medveten om att branschen fortsatt kämpar med underbemanning.
– Vi vill självklart ha öppet så mycket som möjligt, men vi tar inget för givet.
Nej, för på annat håll är även sommaren 2023 en rejäl utmaning bemanningsmässigt. Distriktsveterinärerna i Borensberg fick inte tag på någon sommarvikarie och har fått begränsa sin verksamhet under sommaren.
– Det har varit väldigt svårt. Vi måste fokusera fullt ut på hästar och på lantbrukets djur, som också vanligtvis är vårt fokus. Men nu har vi fått stänga vår smådjursklinik tillfälligt och kan bara hjälpa till i nödfall med exempelvis avlivande av husdjur, säger klinikchefen Therese Wånger Stagerbrandt.
Distriktsveterinärerna är en del av Jordbruksverket och har ett uppdrag som är nischat mot hästar och lantbruk.
– Vi distriktskliniker har länge haft problem med nyrekrytering, olika delar av branschen sväljer många av de veterinärer som finns och många väljer helt enkelt annat än distriktsklinik, säger Therese Wånger Stagerbrandt.
Vad behövs för att vända trenden i branschen?
– Vi behöver synas mer, både hela veterinärbranschen men Distriktsveterinärerna i synnerhet. Jag tror att många vill bli veterinärer men det gäller att få dem att stanna i yrket och att få dem att hitta till oss.
För Distriktsveterinärerna i Borensberg handlar det nu om att överleva en sommar utan vikarier och med kort om ordinarie personal. För till hösten sker en liten ljusning.
– Vi har faktiskt gjort en nyrekrytering, en veterinär som börjar hos oss i höst. Det är extremt välkommet. Nu ska vi bara ta oss igenom sommaren.