Företaget fokuserar på produkten Viva, som är ett verksamhetssystem för socialtjänst och äldreomsorg till kommuner i hela Sverige.
– Vi håller oss inom socialtjänst och äldreomsorg och vår målsättning är att stötta personalen i deras arbete, säger ILAB:s vd Pär Holgersson.
Han är ny på jobbet som vd sedan augusti 2017. Närmast kommer han från ett jobb på Region Östergötland. Bosatt i Mantorp, uppvuxen utanför Fågelstad och har gått i skolan i Motala.
Pär Holgersson berättar om verksamheten att av 290 kommuner i Sverige så använder sig cirka 35 av Viva idag. Däribland finns Motala, Vadstena samt Norrköpings kommun. I dagsläget har man ungefär 35 000 användare. Han säger om Viva att användarna kan jobba med verksamhetssystemet på sin arbetsplats, framför datorn. Sedan finns en webbaserad del där man arbetar med sin mobil eller läsplatta.
– På ett säkert sätt, understryker Pär Holgersson och betonar:
– Vi jobbar mycket med säkerhet.
ILAB har 15 personer anställda i Motala. Under hösten 2016 förvärvades företaget av Cambio Healthcare Systems. Ett svenskt företag som finns i såväl Linköping som Stockholm. Cambio arbetar med att leverera vårdinformationssystem till landsting och regioner och i och med att ILAB arbetar med kommunal vård och omsorg får man enligt Pär Holgersson ihop dessa delar på ett mycket fördelaktigt sätt.
– Vi satsar nu mycket på att få ihop det kommunala perspektivet med landstings- och regiondelen eftersom vi nu är en del av Cambio.
Att man nu är en del av Cambio är positivt sett ur framför allt två perspektiv.
– Dels betyder det för våra kunder att vi nu har mer muskler och kan öka takten i vårt utvecklingsarbete. Och så för vår personal, att man har större möjlighet att utvecklas inom hela Cambio om man är sugen på det. Så vi är glada att vara en del av Cambio. Man satsar på oss.
Under hösten har ILAB vunnit ett antal upphandlingar. Detta till ett ordervärde på 40 miljoner kronor. Det är nya kommuner i landet som valt Viva som sitt verksamhetssystem. Företaget behöver därför rekrytera fler olika kompetenser.
– Ja, vi har haft en positiv höst och vunnit sex upphandlingar. Vår största tillgång här på ILAB är vår personal, säger Pär Holgersson och fortsätter:
– Så vi hoppas nu kunna anställa fem personer under året som kommer.
Vad är det för kompetenser ni söker?
– Verksamhetskonsulter, som hjälper våra kunder att införa systemet samt utvecklare, som bygger nya funktioner i vårat system.