När en arbetsgivare tar beslut som kan påverka de anställda ska det förhandlas enligt medbestämmandelagen, mbl. Men när Motala kommun bestämde sig för att byta bank gjordes inte det. Fel anser Kommunal och kräver skadestånd.
– Problemet är att man inte längre göra löneavdrag för fackavgiften eftersom man inte tog med det i upphandlingen. Vi fick reda på bytet i slutet av februari och det skulle ske i april vilket inte gav oss särskilt lång tid för att få medlemmarna att byta inbetalningsmetod, säger Kommunals Hans Elf.
Biträdande kommundirektör Jimmy Szigeti menar att de, så fort de fick vetskap om konsekvenserna av bankbytet, hjälpt till att informera medarbetarna.