Mitt i krisen: Så många vill ha vikariejobb

Att tala ut om vikariekrisen inom barnomsorgen lönade sig.– Många har mailat och ringt, säger Anette Wristel, verksamhetschef för Bemanningscentrum i kommunen.

Verksamhetschef Pedro Gustavsson oroas av vikariekrisen.

Verksamhetschef Pedro Gustavsson oroas av vikariekrisen.

Foto: TT/arkiv/montage

Motala2016-02-05 18:13

Åtta personer har sedan tidigare erbjudits tidsbegränsad anställning som barnskötare och elevassistenter till och med sommaren och som Anette Wristel ser det behöver man snarast anställa minst lika många till. Under fredagseftermiddagen intervjuades tio personer. Utöver det söker kommunen även flera timvikarier.

Och trycket på Bemanningscentrum ökar. Bara sedan i torsdags har cirka 20 personer hört av sig med intresse om att få jobba inom förskola och skola.

– Intervjuerna vi haft känns jättebra, säger Anette Wristel.

Det var i onsdags som Pedro Gustavsson, verksamhetschef förskola, uttryckte en stor oro över bristen på vikarier inom barnomsorgen. Han berättade också om beslutet att sänka utbildningskraven för att få fler sökanden. Artikeln fick uppmärksamhet i sociala medier, men vissa ifrågasatte beslutet att sänka kraven för de sökande. Anette Wristel kan förstå att det kan väcka reaktioner. Samtidigt säger hon:

– Hittar man bara lämpliga personer kan det vara en toppen-pärla även om han eller hon inte har rätt utbildning, men vi tar inte in vem som helst, poängterar hon.

Att ni har ont om vikarier kan det bero på obekväma arbetstider och ett farande mellan många olika förskolor?

– Alla passar inte för att hoppa runt medan andra inte vill vara på samma ställe, säger Anette Wristel.

I sociala medier diskuterades även lagen om anställningsskydd (LAS) och att det är svårt att få en fast tjänst i kommunen. Bland kommentarerna står bland annat:

"Finns ju massor av timvikarier som går obokade och inte får jobba! Vet till och med om att en del sagt upp sig som timvikarie för att dom aldrig får jobba".

"Barnskötarna får alltid 3 månader åt gången. Sen vet man inte. Så man går ju aldrig säker", uppger en läsare.

Enligt Anette Wristel är en timanställning i grunden alltid tre månader, men kan förlängas om det finns ett behov.

Att LAS-hanteringen inte skulle fungera som den bör tror hon är något gammalt som kan ha hängt kvar.

– På Bemanningscentrum, som funnits sedan 2015, lasar vi in duktiga vikarier och erbjuder dem fasta pooltjänster när de uppstår, säger hon.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om