Fria arbetsskor inom vård och omsorg. Det vill Anne-Lie Liljedahl (S) se.
Från Samverkan för Motalas (M, KD och SD med stöd av L) sida ville man i kommunfullmäktige avslå förslaget om att införa fria arbetsskor för kommunens vård- och omsorgsmedarbetare. Kommunalråd Mark Henriksson (M) lyfte att kommunen befinner sig i ett läge där besparingar på 40-45 miljoner kronor måste göras årligen.
– Finns det andra delar vi behöver prioritera? Var ska de pengarna hämtas ifrån? För mig är vi nu i en situation där vi behöver värdera varje utgift och ställa den mot nyttomaximering.
Mark Henriksson framhöll att det finns ett alternativ där man kan erbjuda en rabatt på 15 procent vid inköp av arbetsskor.
– Jag tycker att det är en rimlig fördel och helt i enighet med hur Region Östergötland arbetar.
Anne-Lie Liljedahl (S), som står bakom motionen, gick upp i talarstolen efter Mark Henriksson.
– Det är ett långt, probleminriktat svar, konstaterade hon och hänvisade till ordspråket "du kan det du vill och när du säger att du inte kan så vill du inte" innan hon fortsatte:
– Det är 2023 och viljan har inte kommit längre än så här i de kvinnligt dominerade yrkena i kommunen. Glädjande och ett ljus i tunneln är att andra kommuner i Sverige har bestämt sig för att vilja.
Anne-Lie Liljedahl (S) vill se fria arbetsskor till kommunens vård- och omsorgsmedarbetare. Det förespråkar hon i en motion, som kommunfullmäktige fattade beslut om under sitt senaste sammanträde.
Efter en dryg timmes debatt blev det dags för att fatta beslut. S, C, V och MP ställde sig bakom S-förslaget, men majoriteten ville i stället avslå motionen. Beslutet blev därmed att inte införa fria arbetsskor till kommunens vård- och omsorgsmedarbetare.