Liberalerna lade en motion om att på lönespecikationerna också ange vilka kostnader som kommunen har för varje anställd. Man anser att det skulle vara schysst mot personalen. Men införandet skulle kosta pengar och därför vill politikerna nu avvakta och se om tekniken eventuellt blir möjligt om kommunen skulle köpa in en ny portal för bland annat friskvård.
Idén med kostnader på lönespecifikationen möts dock knappast med jubel i fackliga kvarter.
– Jag har aldrig hört någon medlem hos oss fråga efter den informationen, säger Mats-Erik Nordin på Kommunal.
Han menar att det istället kan uppfattas negativt på individnivå och att vetskapen om att personalen kostar pengar för kommunen redan finns bland deras medlemmar.
– Det är knappast ett okänt faktum. Det är snarare så att det är ett utmattande inslag att hela tiden få höra att det måste sparas. Våra medlemmar vet om att de kostar pengar, men vi vet också om att personalen måste få lov att kosta, säger Mats-Erik Nordin.
Anette Sundqvist, kommunombud på Lärarnas Riksförbund i Motala, har inte själv hört om förslaget, men spontant är hon tveksam.
– Spontant låter det som en dålig idé och jag förstår inte riktigt syftet, säger hon och fortsätter:
Risken är att det får en motsatt effekt och att personalen uppfattar det som att de ses som en stor kostnad och som en signal att man inte ska ifrågasätta sin lön eller arbetsvillkor.