Det är en fotbollsintresserad, nybliven småbarnspappa som mitt under ett gruppmöte på kontoret i Motala centrum blir avbruten av hårda knackningar på dörren.
"Vem är det som stör", medger Kristian senare var det första han tänkte.
25-åringen, som är utbildad socionom, började sin tjänst hos MiniMaria för två år sedan.
– Att få träffa ungdomar och vara med på deras resa och förändring och vara deras stöd är så meningsfullt. Jag är på en arbetsplats där jag, varje morgon när jag vaknar, känner att det här är ett jobb jag verkligen vill gå till, säger han och fortsätter:
– Det är något som jag vuxit upp med att finnas där för människor och hjälpa dem. Mina föräldrar flydde från Syrien i slutet på 1980-talet och var med om en ganska tuff historia. De gick igenom allt för att jag och mina syskon skulle få så bra förutsättningar som möjligt.
Har det skapat känslan hos dig att vilja hjälpa?
– Ja absolut och även min uppväxt.
I nomineringen från arbetskamraterna står det bland annat att Kristian "har ett hjärta av guld, han är ödmjuk och väldigt omtänksam. Han är otroligt hjälpsam och en allkonstnär".
Det står också att han "varje dag, året om, bidrar med glädje, hopp, trivsel och humor i arbetsgruppen".
– Man blir rörd. Det betyder massor. Sedan tycker jag att vi alla gör det. De egenskaper som beskrivs kan jag säga exakt samma om de underbara kollegor jag har här. De hjälper mig också för varje dag att utvecklas, bli tryggare i min roll och lära mig så mycket.