Beslutet om att riktlinjerna ska ses över togs vid bildningsnämndens sammanträde.
– Det bygger på synpunkter vi fått in under året, säger bildningsnämndens ordförande Nicklas Rudberg (S).
I nuläget baseras förskolegruppernas personaltäthet på barnens ålder. Åldersgruppen 1-2 år ger 30 procent högre personaltäthet än för åldersgruppen 3-5 år. Det krävs att enheterna har väldigt många barn som är 1-2 år för att få tillräckliga personalresurser för att klara att hålla de öppettider som man är skyldiga att ha.
Hela eller halva
De så kallade 15-timmarsbarnen, barn till föräldrar som är arbetslösa eller föräldralediga, räknas bara som halva barn vid beräkning av hur mycket personal som ska finnas. I utvärderingar av riktlinjerna för den resursfördelningsmodell som började gälla 2015 påpekas att det skulle underlätta om dessa barn kunde räknas som hela barn.
– Och ska det vara 15 timmar eller mer? Det finns ju fördelar och nackdelar med det också, säger Rudberg.
Långsiktig planering
Gruppen som ska se över riktlinjerna för resursfördelningen har, enligt Rudberg, ganska fria händer att se över vilka förändringar som ska kunna vara bra för att få en modell som fungerar över tid.
Enligt nu gällande riktlinjer fördelas resurserna till förskolorna månadsvis. Detta är administrativt tungt för de som planerar verksamheten och det är svårt att få kontinuitet.
– Det leder ju inte till så bra planering för cheferna, säger Rudberg.
Förskolechefernas möjligheter till planering över längre tid är en fråga som diskuteras.