Bemanningscentrum håller till på övervåningen i stationshuset i Motala sedan 1 januari i år.
– Stationen är det första man möter när man kommer till Motala. Vi vill visa att det finns arbetstillfällen här direkt när man kommer hit, säger Anna Jarerot Söderlund som är verksamhetschef.
Bemanningscentrums främsta uppgift är att tillgodose skola, städ, kost, vård och äldreomsorg med vikarier. Detta görs via en vikariepool med deras anställda som kallas för poolare. Kommunens förvaltningar meddelar Bemanningscentrum när personal är frånvarande som bokar vikarier till arbetsplatserna.
Som poolare hos Bemanningscentrum får man själv bestämma när man vill vara tillgänglig för jobb. Först då kan man bli bokad och får ett sms om var man ska jobba. Ett system matchar ihop kompetens, tillgänglighet och kontinuitet, för att få rätt personal på rätt plats.
Tidigare skedde bokningarna via både Socialförvaltningen och Bildningscentrum, något som kunde skapa problem med dubbelbokningar.
– Vi har många anställda som har dubbel kompetens. Till exempel barnskötare och undersköterska. Nu när vi har slagit ihop verksamheterna kan vi tillgodose kompetensen bättre, säger Anna Jarerot Söderlund.
Nu söker de 600-700 poolare för att klara trycket i sommar.