– Arbetsgivaren får inte säga att man inte får använda munskydd, säger Sissi Roth, förtroendevald hos Kommunal i Motala.
Samtidigt, menar hon, får arbetstagaren själv stå för kostnaden om det inte handlar om en misstänkt eller konstaterad smitta hos en brukare.
Eftersom varken Folkhälsomyndigheten eller Arbetsmiljöverket kräver att munskydd användas konstant kan inte facket agera.
– Vi har inget att trycka till och sitter med armarna bakbundna, säger Sissi Roth.
Enligt socialdirektör Pernilla Thunander har munskydd ingen smittskyddsverkan, mer än i de situationer som det är sagt att de ska användas.
– Vi följer Smittskydds rekommendationer.
Hur ser du på att personal ska ha ifrågasatts av chef när hen vill använda skyddskläder?
– Vi har inte brist på skyddsutrustning, men om man som medarbetare tycker att "jag ska använda det i fler situationer än vad föreskrifterna är", då blir det tokigt.
Men handskar och förkläden då?
– Vi får inte överanvända det. Det börjar bli gummibrist i världen.
Enligt uppgift finns det även personal som väljer bort skyddsutrustning vid korta besök. Är det tydligt vad som ska gälla i alla verksamheter?
– Det ska de veta tydligt. Vi har gått ut i omgångar och det finns instruktionsfilmer som de ska titta på. Det finns också små plastkort som de kan ha med sig för att se i vilka situationer som de ska använda eller inte.