Jasmina Ferizovic är enhetschef på bemanningsenheten för LSS och socialpsykiatri på Motala kommun. Hon har en vagn med 2 298 brev. Dessa är adresserade till ungdomar mellan 18-22 år i Motala kommun – breven innehåller reklam om att sommarjobba inom LSS och socialpsykiatri, samt äldreomsorgen. Snart ska de postas.
– Vi vill göra en satsning och försöka locka ungdomar till vård och omsorg. Då tänkte vi att vi provar något nytt och skickar direkt marknadsföring, säger hon.
Bemanningsenheten brukar synas på sociala medier, på Motala expo och vissa veckor på de digitala infartsskyltarna in till Motala.
– Vi tänkte vad mer kan vi göra? Om vi skickar ut i brevlådorna då kan de inte missa informationen. Antingen öppnar de eller föräldrarna. Vi provar och så ser vi vad det ger.
Varför just ungdomar?
– Vi behöver få in ungdomar över lag. De är vår framtid. Vi provar 18-22 det första året och ser vad det ger. Kanske kan vi bredda till nästa år. Det är ett testår.
I första hand vill de nu få in ungdomarna till sommaren.
– Många timvikarier som går hos oss på sommaren blir oftast kvar hos oss sen under hösten. En del kanske fortsätter att utbilda sig så att de kan jobba.
Hur ser det ut med personalstyrka?
– Det ser rätt bra ut, men vi vill ha fler ungdomar. Det är där vi ser att det är lite svårare.
Till sommaren behöver LSS-verksamheten ungefär 120 vikarier, äldreomsorgen ungefär det dubbla.