Firman grundades år 1976 av Thomas Bentzer och Monica Bentzer. Sedan starten har man lyckats etablera sig som en av landets ledande leverantörer av varmkanalsystem.
– Från början var vi ett rent försäljningsföretag. Men idag konstruerar vi allting själva, säger vd:n Jonas Bentzer.
För närvarande jobbar totalt tolv personer på företaget.
– Men vi vill gärna bli fler i framtiden. Under förutsättning att vi kan hitta rätt folk och komma in på rätt marknader, säger Jonas Bentzer.
Numera återfinns verksamheten i Ideal-Möblers gamla lokaler på Vätterviksgatan i Motala.
– Vi köpte den här fastigheten i maj 2014. Därefter påbörjades ett renoveringsarbete som egentligen pågick fram till nu i somras, säger Jonas Bentzer.
Den nuvarande lokalytan uppgår till omkring 2 400 kvadratmeter.
– Tidigare hade vi 450 kvadrat. Så flytten har ju inneburit att det har blivit lättare för oss att ta hand om saker. Samt att det har blivit en bättre arbetsmiljö för oss alla. Vi har egentligen inte sett några negativa effekter, säger vice vd:n Mathias Bentzer.
I samband med ombyggnationen tog man även beslut om att öppna upp ett företagshotell i fastigheten.
– Vi fick flera olika förfrågningar. Så då bestämde vi oss för att satsa. Vi hyr ut till sex stycken olika företag i nuläget, säger Jonas Bentzer.
Verksamheterna som finns inrymda i byggnaden är: Lövgrens Fastigheter, Danagård Litho, revisionsbyrån Digit, nätbutiken Ergoman samt massagemottagningarna Christinas massage och Massage till dig i Motala.
– Så nu är det i princip fullt, säger Mathias Bentzer.
Företagets sammanlagda omsättning brukar pendla mellan 20 och 30 miljoner.
– Vi brukar ligga där nånstans. Så det har egentligen aldrig varit någon kris för vår del, säger Mathias Bentzer.
– Vår nisch är att konstruera och tillverka system som används när man framställer formsprutande plastdetaljer. Så länge som detaljer formsprutas här i Norden så ser vi en fortsatt positiv framtid för oss, tillägger Jonas Bentzer.
Många andra industriföretag har vittnat om stora svårigheter att hitta personal med rätt kompetens. Har ni haft liknande bekymmer?
– Ja, det är svårt att hitta folk med rätt utbildning, säger Mathias Bentzer.
Vad kan det tänkas bero på?
– Det har gått troll i det där. Man måste redan i grundskolan berätta om att tillverkning är en spännande bransch att jobba i, anser Jonas Bentzer.