Sedan 2014 har Motala kommun varit en del av skolfamprojektet som går ut på att hjälpa och stötta familjehemsplacerade barn. Det är ett samarbete mellan skolan, socialtjänsten, specialpedagoger och psykologer där barnen och ungdomarna får stöttning för att de ska lyckas bättre i skolan och på sikt lyckas bättre i livet.
– Vi säger att vi växlar ned och växlar upp. Vi växlar ned i den bemärkelsen att vi inte kan jobba med skolfam-konceptet fullt ut eftersom vi i grunden vill att fler elever, barn och ungdomar ska få möjligheten att få den typen av stöd som skolfam-projektet bygger på. Det är ett projekt som skulle sträcka sig fram till 2017, så egentligen har det bara rullat på utan att någon har tagit något beslut, säger Per Arne Sterner, bildningschef.
Enligt Per Arne Sterner handlar det inte om besparingar utan ett sätt att flytta på kommunens resurser.
– Det här betyder inte att vi tar bort resurser eller säger upp någon utan vi tycker det är ett bra upplägg. Och då tycker vi att det vore bra om fler fick en lightvariant av det hela. Det är det som ligger bakom beslutet, säger Per Arne Sterner.
Tanken är att ta de bästa arbetssätten från projektet och jobba med dem i verksamheten. Man hoppas även på att kompetensen ska sprida sig inom elevhälsan och socialtjänsten.
– Det finns inte pengar att utöka fullt ut, det kanske skulle kunna vara ett alternativ att man dubblerar resurserna för att dubbelt så många skulle få exakt samma upplägg. Men vi vill att kompetensen som finns ska sprida sig och att fler ska få uppleva det och att fler psykologer, pedagoger och kuratorer ska kunna jobba med skolfam-modellen även om den blir mindre, säger Per Arne Sterner.
Blir det inte sämre kvalité på stödet då?
– Ja det blir en light-variant, men det blir fler som kan få del av det som idag inte får någonting. Det är en begränsad utvald grupp som har fått ta del av den här kompetensen och vi tycker att fler borde få det. Det är en tanke om likvärdighet när vi fördelar våra relativt knappa resurser i det uppdraget. Det är så jag och socialdirektören ser på frågan, säger Per Arne Sterner.
Tror ni att det kommer gå att tillämpa det i verksamheterna?
– De som arbetar med det här ska ta fram konkreta förslag på hur vi ska jobba fortsättningsvis.