Händelsen skedde på en skola i Motala kommun i början på september. En elev, under 12 år, och en skolanställd hamnade i en "fysisk konflikt" som resulterade i två polisanmälningar. 

– Eleven har anmält personalen och vi har också gjort en anmälan av situationen, säger bildningschef Per-Arne Sterner.

Enligt honom handlar det om en situation där eleven upplever att den anställda tagit tag i denne på ett sätt som inte varit okej.

I väntan på resultatet av polisutredningen har kommunen valt att stänga av medarbetaren med lön. I beslutet står att den anställda är avstängd eftersom personen kan ha "behandlat en elev på ett sätt som kan likställas med svårare fel eller försummelse i arbetet".

– Vi vill försöka att få en bild av vad som har hänt och gör en intern utredning med vår hr-avdelning. Vi tycker att det är rimligt att personen inte är på jobbet under utredningen, säger Per-Arne Sterner.

Hur lång tid som avstängningen kommer att vara kan han inte svara på i dag. I nuläget gäller den i två veckor.

– Vi har hanterat det här ur ett arbetsgivarperspektiv. Vi tar en vecka i taget. Det beror ju också lite på hur snabb polisen är med sin utredning, säger Per-Arne Sterner.

Polisens förundersökningsledare Andreas Eriksson bekräftar att en förundersökning om misshandel inletts.

Är det ett känsligt ärende?

– Vi bedömer att det är det med så unga inblandade, säger han.

Den anställdas fackförbund har avböjt att kommentera.