Hur stor sjukfrånvaron är varierar stort i Motala kommun. Politikerna reagerar på att medarbetarna på vissa enheter knappt är borta alls, medan man på andra liknande arbetsplatser brottas med höga sjukskrivningstal.
– Det vi vill göra är att fånga upp goda exempel och titta på vad de gör som fungerar, säger Kåre Friberg (M), kommunalråd.
Kommunstyrelsen har därför gett personalutskottet och kommunens personalavdelning i uppdrag att djupare analyser vad som skulle kunna vara hemligheten till låga sjukskrivningstal.
– Det är viktigt att fokusera på det positiva och lyfta fram det. Vi ska inte titta på det negativa, säger Kenneth Söderman (L), vice ordförande i kommunstyrelsen.