John Sparrefors flyttade till Kina för knappt ett år sedan och arbetar i dag som chef för ett IT-bolag i Shanghai.
När de första fallen av coronaviruset hade blivit allmänt kända befann sig John Sparrefors och hans flickvän Karin Carolin, även hon från Motala, på resande fot. Paret kom tillbaka till Shanghai för en vecka sedan och blev då mycket överraskade över den rådande situationen.
Affärerna var urplockade och det var svårt att få tag på färska råvaror. Utanför apoteket köade människor under polisövervakning.
– Respektive apotek i Shanghai blir tilldelade omkring 3 000 andningsmasker per dag och varje person får endast köpa ett begränsat antal masker. Poliserna är där för att förebygga tumult i köerna, säger John Sparrefors.
De kinesiska myndigheterna har vidtagit omfattande åtgärder i kampen mot viruset. Bland annat har de, i utvalda större städer, beslutat att förlänga den nationella ledigheten över det kinesiska nyåret till den 10 februari. Under den förlängda ledigheten uppmanas människor att stanna inomhus och endast lämna sina hem i absoluta nödfall, då iförda andningsmasker som är klassificerade för virusskydd.
– Endast de som jobbar inom livsnödvändiga funktioner i samhället, så som sjukvård och matproduktion, måste gå till arbetet denna vecka. De som inte arbetar uppmanas att stanna hemma för att undvika smittspridning.
Utöver förlängd ledighet har den kinesiska staten valt att stänga av transporter till och från delar av regionen Hubei och staden Wuhan, som är virusets epicenter. Dessutom pågår bygget av två sjukhus i Wuhan som ska ta upp till 2 300 patienter och stå klara tio dagar efter första spadtaget.
– Det är minst sagt imponerande. Kinesiska myndigheter jobbar extremt hårt för att bekämpa viruset och förebygga vidare spridning.
John Sparrefors följer nu medierapporteringen om virusepidemin och väntar på att återgå till sin arbetsplats. Han har dock redan påbörjat ett nytt projekt hemifrån.
– Sedan några dagar tillbaka bygger jag och mitt team en mobilapplikation där man som arbetsgivare kan samla in hälsorapporter från sina anställda. Detta för att kunna skapa en tryggare arbetsplats i den rådande situationen. Tanken är att använda denna applikation internt, men också dela med oss av applikationen till andra företag i denna utmanade tid, säger John Sparrefors.