En anställd inom omsorgsverksamhet i Motala kommun omplaceras efter att kommunen uppmärksammat att det ska ha förekommit kränkande behandling och mobbning inom verksamheten. Det hela klassas som "allvarlig händelse" och är nu anmält till Inspektionen för vård och omsorg, IVO.
Enligt anmälan ska det ha förekommit bestraffningar, maktmissbruk och förlöjligande av brukare. Mobbning och kränkningar ska ha riktats såväl mot kollegor som brukare.
– Det jag framför allt har reagerat på är att brukare upplevt att man inte vill vara en del av verksamheten på grund av härskartekniker, att man inte tagit hänsyn till deras genomförandeplaner och att det helt enkelt blivit en osäker situation, säger biträdande socialdirektör Margareta Cederberg.
Lex Sarah-anmälan som nu skickas till IVO kom in till kommunen i mitten på januari, men redan då ska problemen funnits en tid. Hur länge mobbningen ska ha pågått vet dock inte Margareta Cederberg.
– Ibland kan de ta ett tag innan man som medarbetare inser att det som sker är så allvarligt att det måste anmälas. Det är inte förlåtligt att det är så, men det kan bli så ibland, säger hon och tillägger att det varit problem att verksamheten under en tid inte haft någon fast chef.
En person har nu omplacerats. Kommunen arbetar vidare med insatser i verksamheten, men Margareta Cederberg förklarar att man också vill invänta besked från IVO innan man gör större åtgärder.