Här frodas må bra-känslan

Didrik Bladh vill inte kalla sig för chef. På Helhetshälsa, som funnits sedan 1996 i gamla Konsumbutiken i Borghamn, ska alla anställda vara lika värda.
– Hade jag vetat hur det är här hade jag sökt jobb här mycket tidigare, säger Håkan Lindh på produktionen.
Håkan är Borghamnsbo och arbetade tidigare inom stenbranschen.
– Det här är förstås inte lika tungt och så gillar jag företagsfilosofin.
Helhetshälsa är ett av cirka 100 företag i Sverige som producerar kosttillskott. Men bara 16 företag är certifierade av Lloyd’s Register Quality Assurance i enlighet med ”System för säkra kosttillskott för konsument”.
– De blev väldigt förvånade då de kom hit. De hade aldrig tidigare varit på ett företag som fick allt godkänt vid första inspektionstillfället, säger en märkbart stolt Didrik Bladh.

18 personer har sin arbetsplats här. 80 produkter finns i sortimentet, som främst säljs till hälsokostbutiker och hälsoterapeuter.
– Det speciella med oss är att vi har helt vegetabiliska produkter utan några onödiga ämnen i, som färgämnen, smakämnen eller konsistensgivare. Det är det som gör att vi överlever på en marknad där konkurrensen är hård. 80 procent av det vi gör är veganskt.
På plats finns högkvalificerad personal. Som Anngelica Jarl som är licentiat i biokemi.
– Jag flyttade från Mo-tala till Linköping för att forska men upptäckte att forskning inte var något för mig. Och så kom jag hit där mentaliteten är enormt underbar, lovordar hon.
Eller Karin Almstedt, doktor i kemi.
– Jag har ett intresse för kost och hälsa och så hade jag hört mycket gott om det här stället.
Från företagets kök börjar en kryddig väldoft – är det inte kummin och curry? – sprida sig då klockan närmar sig tolv.
– Här äter vi alla tillsammans på arbetstid, förklarar Didrik Bladh.
De anställda turas om i köket. Maten som lagas är vegetarisk.
– Om man äter bra mår man bättre och orkar också jobba effektivare, fortsätter Didrik.

I dag är det Martin Söderqvist, bosatt i Borghamn, som kockar. Vanligtvis arbetar han i produktionen
– Det blir rotfrukter i ugn, blomkål och broccolistuvning, ris och linser.
Även på andra sätt värnar företaget om de anställdas hälsa och välbefinnande. Strålning från datorer och andra apparater är minimerad. Buller från maskiner är så långt det är möjligt isolerad från arbetsmiljön. Moblitelefoner används knappt.
– Och det är förbjudet att jobba övertid. Vi börjar klockan åtta och slutar fyra. Det håller vi hårt på. Alla ska få ha en god balans mellan arbete och tid hemma i sitt liv,  säger Didrik.

Elaine Wendel, från Motala, arbetar med marknadsfrågor på företaget.
– Det händer att han går runt och säger till oss: ”Dags att gå hem”. Jag har varit nära att bli utbränd tidigare. Jag arbetade bland annat inom Posten. Och då var Helhetshälsa min kund. Redan då märkte jag att deras filosofi var annorlunda och det tilltalade mig verkligen. Jag mår så mycket bättre i den här atmosfären. Vad behöver vi egentligen här i livet? Mår vi bättre av att hela tiden sträva efter mer?
Vad har företaget för årsomsättning?
– Närmare 15 miljoner, svarar Didrik Bladh och tillägger:
– Och vi vill inte växa särskilt mycket mer. Det leder bara till mer stress och då behöver vi fler anställda och då får vi ta in fler datorer och vår vardag blir inte bättre för det.