Nya gesÀllen Tim vill ta över efter sin pappa

Att bli stenhuggare har alltid kÀnts sjÀlvklart för Tim Ericsson, 32. Nu har han fÄtt sitt gesÀllbrev, en kvalitetsstÀmpel inom yrket. MÄlet Àr att snart ta över familjeföretaget i Borghamn.

Tim Ericsson har tagit gesÀllbrev i stenhuggeri. Han tillverkade ett ekollon i sten som gesÀllprov.

Tim Ericsson har tagit gesÀllbrev i stenhuggeri. Han tillverkade ett ekollon i sten som gesÀllprov.

Foto: Jonatan HÀggström Wedding

Borghamn2021-05-15 12:30

Bland stenblock och verkstadslokaler, lite mer Àn ett stenkast frÄn Borghamn, sitter Tim Ericsson. Han klappar stolt med ena handen pÄ sitt 15 kilogram tunga ekollon, som han tillverkade för att klara gesÀllprovet i stenhuggeri. Nu Àr det godkÀnt och gesÀllbrevet Àr utfÀrdat. En stor milstolpe i yrket.

– Det hĂ€r ger möjligheter och Ă€r en bra kvalitetsmarkör, sĂ€ger Tim Ericsson.  

Hans intresse för stenhuggeri har funnits med hela livet. Tim Ă€r fjĂ€rde generationens stenhuggare i familjeföretaget Borhamns stenförĂ€dling AB, som startades 1951. 

– Jag har följt med pappa sedan barnsben och fĂ„tt lĂ€ra mig. NĂ€r det Ă€r ett familjeföretag blir det nĂ€stan lite som en livsstil, snarare Ă€n ett vanligt yrke. Jag har alltid tyckt det var roligt och för mig kĂ€ndes det naturligt att gĂ„ i familjens fotspĂ„r, berĂ€ttar Tim Ericsson, som bor inne i Borghamn. 

Han höll tidigare pĂ„ en del med snowboardcross, och har "sĂ€songat" i Åre. Men 2012 flyttade Tim hem och började jobba heltid i familjeföretaget. Tanken har lĂ€nge varit att han ska ta över efter sin pappa. 

GesĂ€llbrevet Ă€r ett gott steg pĂ„ vĂ€gen dit. För att kunna göra gesĂ€llprovet krĂ€vs det att man har gjort 2800 timmars arbete eller utbildning i yrket. Faktum Ă€r att Tim Ericsson Ă€r den första stenhuggaren sedan 2019 att fĂ„ gesĂ€llbrev. Sammanlagt Ă€r det 33 personer som fĂ„tt gesĂ€llbrev i stenhuggeri sedan 1979. 

NĂ€sta mĂ„l för Tim Ă€r att fĂ„ ett mĂ€starbrev ocksĂ„. Det finns bara nio mĂ€stare i hela Sverige inom stenhuggaryrket, och hans pappa Ă€r en av dem. 

– Det ger en bra kvalitetsstĂ€mpel för hela företaget, om folk vet att arbetsledaren har sĂ„dana kunskaper, sĂ€ger Tim. 

Familjeföretaget jobbar mycket med restaurering av till exempel kyrkor och slott. DĂ„ fĂ„r man försöka efterlikna smĂ„ stendetaljer som gjordes för flera hundra Ă„r sedan. 

– Det Ă€r hĂ€ftigt att fĂ„ skapa. Man fĂ„r blanda nya tekniker med det traditionella, vilket Ă€r en rolig kombination. Det blir nĂ€stan lite konstnĂ€rligt. Det, tillsammans med variationen i yrket Ă€r det roliga, sĂ€ger han. 

Nu Àr en generationsvÀxling pÄ gÄng i företaget.

– Det kĂ€nns kul att pappa vill att jag ska ta över. Det betyder Ă€ndĂ„ att han tror jag kommer göra ett bra jobb. Jag har vĂ€l egentligen hela tiden jobbat för att en dag ta över, sĂ€ger Tim. 

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!