Nyligen berättade vi att tre ordinarie läkare samt två ST-läkare slutar innan årsskiftet.
Nu har även en sjuksköterska, en undersköterska och en vårdadministratör sagt upp sig.
Efter upprepade kompletteringsfrågor via mail med primärvårdsområdeschef väster, Annette Johansson, svarar hon att hon har fullt upp och "måste prioritera verksamheten".
Istället blir vi kontaktade av centrumchef Johan Nordén, som bekräftar läget och säger att antalet anställda på vårdcentralen, räknat i heltidsmått, idag är 25.
– Det finns ingen vårdcentral just nu som är i en mer kritisk situation än Borensberg och då är det där vi får lägga vårt största fokus, säger han.
Johan Nordén förklarar att den tuffa situationen också blir mer påtaglig och skör utifrån vårdcentralens "litenhet".
– Det får stor påverkan väldigt snabbt. Om en eller två personer slutar på en stor vårdcentral med 100 anställda finns en annan marginal.
Har du fått till dig att det är särskilt hög arbetsbelastning just i Borensberg?
– Det blir väldigt snabbt väldigt tufft. Vi jobbar jättemycket och har pratat mycket i hela primärvården om det här. Vi måste skapa en större robusthet, framför allt för små vårdcentraler. Här är inte Borensberg ensam.
Nu har regionen utökat anställningsstoppet, hur parerar ni det med den kommande läkarbristen?
– I anställningsstoppet finns en möjlighet till särskild prövning om behoven är så kritiska att man inte klarar sig utan en resurs. Det är inte en dörr som är stängd och låst och doktorer i primärvården är en av de mest prioriterade yrkesgrupperna vi har.
Johan Nordén berättar också att man kommer att behöva samverka i större utsträckning mellan de totalt 33 vårdcentraler som finns för att kunna lösa situationen i Borensberg.
På frågan om han ser någon risk med att vårdcentralen inte kommer att kunna hålla öppet efter nyår svarar han att han inte kan garantera någonting, men att strävan är att lösa läkarbemanningen.
Vågar ni lova god omvårdnad under sådana här förhållanden?
– Ja, men det tänker jag att vi kan. Vi är en stor organisation och det finns andra vårdcentraler att falla tillbaka på förstås. Vår ambition är fortsatt att vi ska kunna ge en god omvårdnad lokalt i Borensberg.
Johan Nordén uppger också att förutom ersättningsrekrytering och samverkansdiskussioner med annan vårdcentral gällande läkare, tillträder en ny sjuksköterska i december och en ny vårdadministratör kommer också att anställas.