På fritiden gillar Therese att fixa i hemmet och på somrarna arbetar hon gärna i trädgården, även om hon skämtar om att ogräset alltid vinner.
– Att leda under stora förändringar är en utmaning jag gillar, vare sig utmaningen är global eller intern i ett företag, säger Therese Furhoff.
Vi träffas i familjens stora gula hus med vita knutar i Borensberg, redan innan handen knackar på dörren hörs skallen från treåriga cockapoohunden Leopold.
– Välkommen hit, Leo är supersnäll och blir snart hämtad av sin dagmatte, säger Therese.
Innan hon och maken Markus flyttade till Borensberg hade de hunnit bo både i Stockholm, Linköping och utomlands.
– Efter min examen från juristlinjen bodde och arbetade jag i Stockholm som jurist på myndighet. Markus fick ett jobberbjudande i Tyskland så vi bodde där i tre år.
Therese berättar att hon inte arbetade med juridik i Tyskland, utan där tog hon istället anställning på det svenska företaget Atlas Design som tillverkade kvalitativa accessoarer, främst slipsar.
– Det har blivit en arbetsskada att jag lätt kollar på slipsars kvalité, Markus fick snabbt byta ut sitt lager till nya, säger Therese och skrattar.
Hur kommer det sig att ni flyttade just till Borensberg?
– Markus är härifrån och när vi fick vårt första barn 2007 ville vi ha nära till en av våra familjer och Borensberg är otroligt mysigt. Att vi hittade just den här tomten att bygga hus på är min svärfars förtjänst. Han såg en pytteliten annons i Corren och tipsade oss. På tomten fanns även ett torp från slutet av 1800-talet som vi har valt att behålla.
På sjökartan ser man Loftshammar där familjen tidigare har haft sin segelbåt som numera ligger i Motala.
Therese gillar att segla med familjen. Hon tycker det är roligt att navigera och visar på sjökortet vart de har sin segelbåt.
Hur tyckte du det var att bli mamma?
– Helt fantastiskt, men även utmanande på ett annat sätt då jag fick mitt första chefsjobb som kommunikationschef på Norrköpings kommun under föräldraledigheten. Självklart var det utmanande att kombinera de rollerna, men jag hade en fantastisk chef som trodde på mig och som hade förståelse för att man har flera delar i livet än arbetet.
Sedan 2017 är Therese stabschef på Östgötatrafiken och hon tröttnar aldrig på att lära sig mer om ledarskapet.
– Jag brinner otroligt mycket för det, att få se medarbetare växa, uppnå mål, se förbättringspotential och hitta lösningar i ett företag.
Utöver ledarskapsintresset finns en stor vilja att bidra till samhället.
– Jag vill försöka göra något som är samhällsnyttigt och bidrar till hållbar utveckling. Mamma är lärare och pappa polis så man kan väl säga att det ligger i generna.
Therese Furhoff har sen 2017 varit stabschef på Östgötatrafiken och hon gillar att kunna kombinera ett chefsjobbet med sitt eget företag
Therese tycker att jobbet på Östgötatrafiken matchar med hennes drivkrafter.
– Jag tror på kollektivtrafik och det finns verkligen ett viktigt syfte med verksamheten. Det får inte plats hur många bilar som helst i städer och där blir kollektivtrafiken avgörande för att framkomligheten ska fungera för alla transporter.
– Det är också en inställningsfråga för de som har valmöjligheten. "Måste jag verkligen ta bilen eller finns det någon annan möjlighet?" Kollektivtrafiken är alltid ett smart och hållbart val, men som vi alla vet är beteendeförändringar bökiga.
Therese brukar åka kollektivt mellan hemmet i Borensberg och jobbet i Linköping.
Åker du själv kollektivt?
– Ja, det gör jag. Jag åker buss till och från kontoret i Linköping.
Therese resonerar vidare om beteendeförändringar och säger att det generellt även är en stor utmaning att förflytta personal internt i företag.
– Jag anser att man som chef måste kunna motivera och visa varför en förändring i företaget sker och vara noga med att följa upp hur det har gått.