Medarbetarna i kommunen arbetar långa dagar som resulterar i trötthet och minskad motivation över tid. Det uppger Marcus Lejonqvist och tillägger att det går att råda bot på.
I en motion skriver han att en bra arbetsgivare är mån om sin personal och att kommunen har både friskvårdsbidrag och förmånscykel. Men att kaffe kan vara det som ger det lilla extra i tider då arbetsbelastningen blir allt högre och han tillägger att ”kan industrier så kan Motala kommun”.
– När vi har ekonomisk påfrestning måste vi vara måna om vår personal och då är kaffe en stark motivationsökning, att man känner att kommunen tycker man gör ett bra jobb, säger Marcus Lejonqvist.
Han menar det finns chefer som ser till att personalen har kaffe och te gratis, men att det inte gäller för alla.
– Personalgruppen får komma överens med varandra, lägga en peng och sen köpa kaffe.
Förslaget är därför att kommunen bör erbjuda alla anställda kostnadsfritt kaffe och te under arbetstid.
Beloppet på hur mycket det kommer att kosta för kommunen har Sverigedemokraterna ännu inte någon siffra på.
– Det är någonting vi får se på när motionen går igenom, säger Lejonqvist.
I Motala kommuns alla verksamheter finns det cirka 4 500 anställda. Men hur många av dem som dricker kaffe och te, eller hur många koppar per dag det går åt, är svårt att säga.
Motionen kommer att behandlas för kommande beslut i kommunfullmäktige.