Nils-Ingvar Graan (KD) berättade tidigare i år att han skulle kliva av uppdraget som kommunfullmäktiges ordförande i Motala. Det innebar att en ny person skulle behöva träda in i den rollen under hösten. Den som från och med i måndags nu innehar det ansvarstyngda uppdraget är i stället, efter en intern sökprocess inom Kristdemokraterna, Fredrik Topplund. Han valdes under fullmäktiges sammanträde till ny ordförande.
I det som skulle kunna benämnas som ett installationstal reflekterade Topplund bland annat kring att det är drygt 1 000 dagar kvar till valet 2026 och att ledamöterna då får återlämna den roll som väljarna har förärat dem med. Enligt Topplund själv är han djupt hedrad och ödmjuk inför vad uppdraget innebär. Någonting han i praktiken önskade av sina medpolitiker var att sträva efter goda samtal och respektfulla debatter. Kanske även en del skratt, men framför allt att fatta visa och kloka beslut.
Låt oss hoppas att han får gehör för det. Det är bara att önska honom lycka till framöver och det ska bli intressant att se hur hans inträde påverkar klimat och struktur i fullmäktige.
Det första beslutet som Topplund fick klubba igenom i sin pinfärska roll var att tidigarelägga nästkommande kommunfullmäktige från kväll till eftermiddag, beroende på många och potentiellt tidskrävande ärenden. Om den typen av beslut kommer att prägla hans tid som fullmäktiges ordförande återstår att se, men med tanke på vilka tider vi befinner oss i och hur det politiska klimatet ser ut i Motala är det inte helt osannolikt att det kan bli stormigt.
Därefter fick den nye ordföranden hugga tag i en mastig debatt rörande en delårsrapport för Motala kommun, för perioden till och med augusti 2023. Det kändes som en rimlig inledning på en ny karriär.
Det kan konstateras att Motalas kommunfullmäktige nu har inlett det som kan karaktäriseras som en ny era. En ny ordförande har tagit vid och kommer utifrån sin personlighet och stil att färga fullmäktiges sammanträden. Graan lämnar en typ av kulturellt avtryck bakom sig och Topplund tar nu över på sitt alldeles egna vis.
Avslutningsvis får vi hoppas att kommunen framöver ska kunna nå närmare toppen. För att lyckas med det krävs fortsatt hårt arbete inom många olika områden. Samarbetsklimat, långsiktighet, framförhållning och förankring är några ingredienser på vägen dit. Ingredienser som inte alltid fungerar så bra som de borde göra.