Rekryteringen av ny kulturchef i Motala kommun rapporteras ännu en gång vara i slutfasen. Hur många är det nu som kommit, seglat runt och tackat för sig på den positionen de senaste åren? Är det någon mer än jag som tappat räkningen?
Jag har funderat en del kring detta och det känns som det är på tiden att tänka nytt. Att begränsa sig, så som jag misstänker varit problemet tidigare, och därmed stirra sig blinda på ett vackert CV, det är i min värld ett misstag.
Med det sagt påstår jag inte att erfarenhet skulle vara oviktigt i sammanhanget, tvärtom, bara inte essentiellt till den grad att det blir avgörande. När det rör kulturen finns det viktigare aspekter, så som kreativitet, visioner och engagemang.
Kommuner av Motalas storlek har helt enkelt inte råd att tillåta sig bli nyttjade som språngbräda i karriären av människor som så uppenbart har blickarna riktade åt annat håll. Våra medborgare förtjänar så mycket mer. Vi förtjänar någon som har ambition och drivkraft att stanna och utveckla kulturen, någon som förstår vikten av lokal tillväxt och vågar satsa på våra barn och ungdomar.
Ett kulturellt eller konstnärligt intresse ska precis som exempelvis ett idrottsligt kunna medföra gemenskap och möjligheter att träffa likasinnade om man så önskar. Tyvärr är det inte alltid så. För några år sedan sökte jag som nyexaminerad kontakt med dåvarande kulturchefen för att undersöka möjligheterna att utveckla just barn- och ungdomskulturen. Efter ett antal obesvarade mejl ringde jag då istället upp och blev lovad att det hela skulle ses över. Kort därefter blev jag kontaktad av Hallen ungdomscenter som ville ha ett möte om saken. Allt gott så långt. Mötet gick bra och vi kom överens att jag skulle starta en grupp för kreativt skrivande, till att börja med. Märk då min förvåning när de plötsligt tackar nej med motiveringen att man istället vill ha en praktikant på heltid framför en utbildad kulturvetare med ambitionen att arbeta ideellt.
Nu vill jag inte beklaga mig utan poängen är att det var ju ungdomarna som gick miste om något som kunde ha blivit riktigt bra. Oviljan att på allvar satsa på kulturen, framför allt för barn och ungdomar i kommunen har så länge jag kan minnas alltid funnits där på det här viset. Det är frustrerande och på ingalunda vis någonting nytt. Mot framtiden hoppas jag således att en ny kulturchef vågar ändra på det.