Nu är jag ilsken på riktigt. Läser i MVT att de kommunala äldreboendena går på knäna på grund av personalbrist. Kommunen annonserade i våras att de behövde 600 vikarier till sitt bemanningscenter som bland annat ska försörja äldreboendena med vikarier under sommaren. Vi har hundratals flyktingar som kommunen tacksamt tagit emot och som förgyller befolkningstillväxtstatistiken. Många av dem går sysslolösa och försörjer sig på bidrag vilket ger varken människovärde eller integrering. När jag såg kommunens annons i våras sa jag till ett flertal invandrare som jag känner att söka, några av dem har varit i Sverige mer än fem år och pratar inte perfekt men bra svenska. Känner några av dem så väl att jag är säker på att de skulle passa ypperligt för jobben då de är ordningsamma och nästan överdrivet måna om människor de har i sin närhet.
Nu har jag pratat med ett par av dem och frågat om de hört något från bemanningscentret, men det har de inte utan går sysslolösa. Hur vill Motala kommun att detta ska fungera, kommunen tar emot mängder med flyktingar men att ge dem möjlighet till jobb, där vill de inte vara med. Om inte de här förhållandevis enkla kommunala vikariejobb kan vara aktuella för invandrare som pratar svenska, vilka jobb ska då vara det? I min värld har kommunen ett ansvar här att visa vägen och ge flyktingarna jobbchanser då de har varit välvilligt inställda till mottagandet, eller tycker kommunen att invandrarna bara ska leva sina bidragsliv i Ekön och Charlottenborg och helst inte inkräkta så mycket på våra svenssonliv?