Den 11 januari gick det att läsa i Motala Vadstena tidning om att äldreomsorgens personalkostnader skenar. På vissa enheter minskas personal ner, där man tidigare var tre blir man två och en halv, eller rent av bara två anställda kvar. Våra arbetsuppgifter minskar inte, tvärtom, de ökar vilket är självklart när tre blir två.

Detta omställningarbete har inte fört något gott med sig. Man sa att detta görs för att verksamheten skulle bli bra och att man skapar en god arbetsmiljö. Tvärtom, efter snart fyra månader i omställning visar det att verksamheten inte blir bättre. Många på våra boende blir socialt understimulerade och möjligheten till aktiviteter har minskat eller rent av försvunnit.

Ledsagning som varit en höjdpunkt för många är nu borta. Kort sagt, i dag utförs i de flesta fall de mest basala uppgifterna, och den arbetsmiljö vi har är allt annat än god.

Vi kan inte springa fortare.