Vem är det som saknar moral?

Att sortera bort män födda på 90-talet vid nyanställningar verkar strida mot diskrimineringslagen, menar skribenten.

Att sortera bort män födda på 90-talet vid nyanställningar verkar strida mot diskrimineringslagen, menar skribenten.

Foto: Henrik Montgomery/TT

Insändare2018-06-21 05:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Småföretagen söker folk med arbetsmoral. Gissa om jag satte kaffet i halsen när jag läste artikeln i MVT som handlade om att vissa småföretag inte anställer svenska män födda på 90-talet eftersom de har för dålig arbetsmoral. Jag har nyss försökt läsa juridik och nyligen läst lite i diskrimineringslagen (2008:567):

"4 § I denna lag avses med diskriminering

1. direkt diskriminering: att någon missgynnas genom att behandlas sämre än någon annan behandlas, har behandlats eller skulle ha behandlats i en jämförbar situation, om missgynnandet har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder."

Här har då artikelns omtalade småföretagare lyckats pricka in kön, ålder och etnisk tillhörighet för att missgynna svenska män som är födda på 90-talet.

Jag häpnar!

Bo Flinge

svensk man och småföretagare född på 50-talet

Läs mer om