Sommaren är här, vilket innebär en ännu större belastning på oss undersköterskor som annars sliter och försöker få dagarna att gå ihop och bli så meningsfulla som möjligt samt visa den respekt och goda tillvaro som våra äldre förtjänar. Det finns inte längre några vikarier som vill jobba, och har vi vikarier så uppnår de inte den kunskap eller kompetens som krävs. Man är ensam ordinarie med ansvar för medicin med mera då man inte klarar av detta, man har oftast ingen kompetens alls inom yrket och vet inte hur något fungerar. Speciellt kanske inte bemöta en person med demens, och de viktiga verktyg för att bemöta den oro som kan finnas. Det är ett enormt stresspåslag på våra undersköterskor nu. Jag har sett det själv på mina kollegor och på andra avdelningar där det är liknande situationer, vi försöker stötta varandra.
Missförstå mig inte, det är inte er det är fel på, det är systemet. För hade ni inte jobbat hade inte jag eller mina kollegor fått den efterlängtade semester som vi så väl kommer behöva snart. Men vi är utarbetade, jag har arbetat alldeles för mycket denna vecka, och jag vet att jag kommer att få ställa upp mer, även nattetid, för att finnas där för våra äldre.
Hur ska vi få människor att vilja jobba med våra äldre? Bättre arbetsvillkor, höjd status för undersköterskor? Det är inte vilket jobb som helst, det kräver kompetens precis som vilket yrke som helst. Se vårt arbete och avlöna oss därefter! Vadstena kommun: uppmärksamma era kompetenta undersköterskor och vårdbiträden som ställer upp i ur och skur! Visa den uppskattning som vi förtjänar.
Det är dags för långsiktigt tänkande, för vilka ska annars ta hand om våra äldre?