Svar till Harriet Svenssons ”Vi måste tänka till igen”, MVT 19/7 2017.
Vi är medvetna om att Motala står inför en stor satsning tillika stor utmaning i den planerade etableringen av Lalandia. Som alltid i spåren av stora satsningar följer förändring, något som kan vara både smärtsamt och påfrestande. Tillväxt Motala AB är en av tre avtalsparter i den avsiktsförklaring som tidigare har tecknats tillsammans med Motala kommun och Lalandia A/S. Det känns befogat att ge ett annat och måhända ett lite mer näringslivsorienterat perspektiv i motsats till den bild som har målats upp på denna insändarsida.
Sedan starten har vi arbetat aktivt i etableringen av danska konceptet och varumärket Lalandia. Din utryckta frågeställning handlar om huruvida ett lekland är något att bevara för framtida generationer? Men svaret på din fråga är givetvis så mycket mer.
I Motala har vi stora utmaningar, vi behöver skapa fler arbetstillfällen - inte minst för våra ungdomar. Motalas ungdomsarbetslöshet har haft en positiv utveckling men noteras fortfarande betydligt högre än i andra delar av landet. Att skapa arbetsplatser för våra unga tjejer och killar, det vill säga de generationer som du nämner, är en av våra viktigaste utmaningar. Ett koncept som Lalandia bidrar just till detta. I sina egna prognoser beskriver företaget att cirka 200–300 arbetstillfällen kommer att skapas. Därtill kan sannolikt ytterligare arbetstillfällen adderas inom vårt befintliga näringsliv, främst kopplat till branscher såsom hotell, restaurang och övriga servicenäringar som de cirka 500 000 årliga besöken kommer att ha behov av och efterfråga. Då har vi inte ens tagit hänsyn till den kompetens som kommer att krävas under byggperioden för att förverkliga investeringen som företaget har uttryckt kommer att uppgå till drygt en miljard kronor.
Vår övertygelse är stark i att kommande generationer kommer tacka oss för en framtidstro i form av fler och spännande arbetsplatser och för ett ökat utbud av service och nöje. De detaljplaner och den demokratiska processen som nu har inletts över området är vi trygga med kommer att följa vedertagen process och ta särskild hänsyn till att bevara Motalas unika värden. Genom etableringen med tillhörande investering ser vi fram emot ett ökat skatteunderlag då fler Motalabor kan erbjudas jobb och fler stimuleras att flytta till Östergötlands sjöstad för attraktivt boende, kanske i kombination med ett spännande jobb inom en av Sveriges snabbast växande branscher – besöksnäringen.
För oss i det befintliga näringslivet ser vi fram emot att få en ny kompetent, driven och attraktiv kollega i Lalandia A/S och vi är mycket entusiastiska över det ökade kundunderlag som ger oss entreprenörer helt nya möjligheter till tillväxt och utveckling.