Nu satsar administrativa firman på en utökning i Motala

Flex Services Sverige AB, med säte i Örebro, utökar i Motala. Företaget, ett lönecenter med kunder runt om i hela landet, har som mål att nyanställa omkring tolv personer på sikt.

Flex Services i Sverige AB har bytt till en större lokal i Motala, på Kyrkogatan, och planerar nyanställningar.

Flex Services i Sverige AB har bytt till en större lokal i Motala, på Kyrkogatan, och planerar nyanställningar.

Foto: Rita Furbring

Motala2023-01-20 06:01

Företaget, som startade 2018, är dotterbolag till Flex Applications, som i sin tur köptes upp av Visma förra hösten. Vd är Motalabon Björn Jareblad, berättar lönechef Jenny Sigvardsson.

Hon förklarar att det initialt inte gjordes så mycket med bolaget Flex services, de två första åren. Fram till 2020 fanns två anställda i firman, som gick in och stöttade upp moderbolaget, som bildades redan 1990 och jobbar med personalsystem och lönetjänster.

Men 2020 tog nykomlingen ett kliv framåt.

– Vi valde att satsa på det här och anställde sex personer, plus att vi tog in en massa kunder. I dag är vi 27 anställda och förra året landade vi på cirka 21,7 miljoner i omsättning. Så det har gått fort, medger Jenny Sigvardsson om etableringen i Örebro, där huvudkontoret finns.

I oktober i fjol startade företaget även i Motala företagspark, där det sedan tidigare satt två säljare från Flex Applications. Men nu krävs större utrymmen i och med att Örebrokontoret är fullbemannat. I december gick därför flytten från företagsparken till en ny adress på Kyrkogatan i Motala. Här planerar företaget att satsa ytterligare, tack vare att man jobbar digitalt.

Målet på sikt är att kunna bemanna Motala med 15 medarbetare, enligt Jenny Sigvardsson. I år hoppas hon på 4-5 nyanställningar, beroende på utvecklingen i omvärlden.

– Som det ser ut, ändå, så har många bolag under pandemin insett att de är ganska sårbara med en löneadministratör som kan allt. Det har gjort att de sökt sig till lönecenter, för att säkra upp helt enkelt.

Ett annat skäl till satsningen lokalt, enligt Sigvardsson, är samarbetet med en skola i Linköping, TUC, som utbildar lönespecialister.

Motala ligger heller inte långt från Örebro.

– Eftersom vi ska jobba i ett team ska det inte vara längre än att vi kan åka till varandra över dagen.

Förtutom vd:n Björn Jareblads lokalkännedom i hemstaden nämner lönechefen ytterligare ett skäl till den östgötska etableringen. I samband med tidigare annonsering efter personal, i både Karlstad, Västerås och Motala, ska man ha fått in mycket förfrågningar och även ansökningar från Östergötland, dessutom med god kompetens.

Vd Björn Jareblad håller med om detta och säger att han ser fram emot att företaget ska få verka lokalt, med alla omkringliggande kontaktytor.

– Det är en spännande resa jag ser framför mig, säger han.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!