Nu stÀmmer Unionen företaget och krÀver 75 000 kronor i diskrimineringsersÀttning till kvinnan, rapporterar tidningen Kollega.
Mannen besökte dÄ och dÄ butiken som kvinnan jobbade i. Enligt kvinnan kommenterade han hennes utseende och gjorde ocksÄ fysiska nÀrmanden.
Sent en kvÀll ska mannen ocksÄ ha skickat ett sms, som innehöll fler anspelningar.
Lisa Melin, jurist pÄ Unionen, tror att det finns möjlighet att vinna mÄlet.
ââGenerellt rĂ€cker det att vi kan visa pĂ„ omstĂ€ndigheter som gör det antagligt att det vi pĂ„stĂ„r har hĂ€nt. Sedan gĂ„r bevisbördan över pĂ„ arbetsgivaren. Förutom kvinnan kan flera andra tidigare anstĂ€llda vittna om att mannen har betett sig pĂ„ ett krĂ€nkande sĂ€tt.
Det Àr oklart hur den anklagade stÀller sig till anklagelserna.