Alla barn har rätt till en bra skolgång – oavsett behov eller bakgrund. Vi fortsätter på den inslagna vägen om En Skola För Alla. En likvärdig skola, där ingen elev utelämnas. För att möjliggöra en skola för alla tillför vi mer resurser till skolan. Detta för att exempelvis öka vuxentätheten och att ge eleverna det stöd de behöver i ett tidigt skede.
Vi stärker också yrkes- och språkutbildning för nyanlända. För att motverka arbetslöshet och möjliggöra nya yrkesvägar ska kommunen ha en aktiv samverkan med aktörer på arbetsmarknaden. Det är särskilt viktigt i den osäkra tid som vi befinner oss i. Om vårt samhälle ska fungera behövs människor som arbetar under obekväm arbetstid. Det är för oss en självklarhet att bevara förskoleverksamhet under obekväm arbetstid och natt.
Alla Motalabor förtjänar bästa vård- och omsorg därför får socialnämnden en rejäl resursförstärkning. För att möta behoven i hela kommunen satsar vi på ett nytt äldreboende i Borensberg med byggstart 2022. Genom att Hälsocenter utvecklas och fler sociala mötesplatser för äldre tillskapas ges förutsättningar för ett friskt åldrande.
Klimatkrisen är vår tids största samhällsutmaning. Den vill vi möta med en plan om ett fossilfritt Motala senast 2030. Sådant som en klimatsmart stadsplanering med bättre- och fler cykelvägar, fler laddstationer och solceller på alla nybyggnationer är naturliga satsningar. Vi genomför också en särskild insats för att värna och tillgänglighetsanpassa värdefull natur i tätortsnära läge.
Kommunala verksamheter är krävande och under coronakrisen har vi all anledning att vara stolta över vår personal som har fått ta ett särskilt stort ansvar. För att Motalaborna ska få den välfärd som de förtjänar så måste personalen ha rätt förutsättningar. Vi värnar trygga anställningar med heltid som norm och delade turer ska avskaffas. Vår personalpolitik bygger på delaktighet och tillit till de anställda. Mer stöd för kompetensutveckling och vidareutbildning bäddar för goda resultat och människor som trivs på sin arbetsplats. Motalas jämställdhetsarbete stärks genom ett särskilt utbildningspaket för kommunanställda.
Vi vill erbjuda ett stort utbud av fritidsaktiviteter för alla. Fler mötesplatser för såväl ung som gammal ska tillskapas. Det sker exempelvis genom en fritidsgård som kombineras med en gymnastiksal på Ekön. En fritidsbank och höjda föreningsbidrag som gör att fler kan sporta och föreningarna får bättre förutsättningar. Vi avser även att uppföra en modern aktivitetshall för evenemang under hela året. Kulturskolan bedriver en fantastisk verksamhet och för att den ska komma alla till del ska terminsavgifterna hållas på en låg nivå.
En attraktiv stadsmiljö gynnar handel och liv. Vi påbörjar ombyggnationen av Stora torget och utvecklar stadsparken för en positiv centrumutveckling. Vi rustar också upp miljön i centrum och kring småbåtshamnen i Borensberg.
Hela Motala ska leva. Landsbygdsmiljonen som i samråd med bygderna bidrar till landsbygdsutveckling bevaras. Vi investerar i en ny biblioteksbuss med viktiga servicefunktioner. Vi tillför dessutom ytterligare resurser för fler småhustomter i Klockrike och i Borensberg.
Detta är några av våra budgetsatsningar. Vi ser till helhet och hållbarhet för välfärd och utveckling, samtidigt som vi tar ansvar för ekonomi.