Sommaren nĂ€rmar sig med stormsteg och sĂ„ Ă€ven sommarlovet för landets högstadie- och gymnasieelever. HĂ€rligt anser de flesta, men för de tonĂ„ringar som letar jobb inför ledigheten Ă€r situationen allt annat Ă€n munter. I jĂ€mförelse med tidigare generationers unga har den 15-Ă„ring som i dag vill tjĂ€na egna pengar â och som inte drömmer om att bli youtuber eller instagramprofil â det betydligt tuffare. Arbetsmarknaden för unga har pĂ„ senare tid krympt vĂ€sentligt. Framförallt för att reglerna för vad unga mĂ€nniskor tillĂ„ts göra skĂ€rpts. De bakomliggande skĂ€len Ă€r naturligtvis goda. Det handlar om att skydda arbetstagarna. Men precis som sĂ„ ofta Ă€r vĂ€gen till helvetet kantad av goda intentioner.
Arbetsmiljöverket har genom sina föreskrifter för minderÄriga sÄ gott som strypt möjligheterna för tonÄringar att komma ut i arbetslivet. I en debattartikel i Dagens SamhÀlle (30/4) skriver Lise-Lotte Argulander, specialist pÄ arbetsrÀtt och arbetsmiljö, och Daniel Wiberg, chefsekonom, bÄda hos branschorganisationen Företagarna, om svÄrigheterna med att anstÀlla ungdomar och om hur regeringens satsningar för att fÄ fler unga i arbete riskerar att inte fÄ nÄgon effekt:
âJobben i fokus brukar det heta nĂ€r finansminister Magdalena Andersson (S) presenterar insatser för att fĂ„ fler i arbete. SĂ„ lĂ€t det Ă€ven nĂ€r regeringens satsning pĂ„ sĂ€nkta arbetsgivaravgifter för unga presenterades i samband med vĂ„rpropositionen. Avsikten Ă€r god, men satsningen riskerar att bli verkningslös med det stĂ€ndigt vĂ€xande regelkrĂ„nglet för företag som utgör hinder för företagens möjligheter att anstĂ€lla.â
Argulander och Wiberg pÄpekar ocksÄ att arbetsplatssÀkerhet Àr en mycket viktig frÄga, men föreskrifter fÄr inte utformas sÄ att ungdomars möjligheter till jobb helt förhindras.
Dagens unga tillhör en generation vars möjligheter att fÄ helg- och sommarjobb Àr sÄ begrÀnsade att vissa nÄr myndighetsdagen utan att ha tagit emot ett enda lönebesked. Det ses ofta som normalt att slÄ dank pÄ helger och lov och mÄnga ungdomar vet varken hur man söker eller sköter ett arbete. Det som ÄterstÄr Àr den typ av kommunala sommarjobb som egentligen Àr förtÀckta praktikplatser. Att de som trots allt försöker möts av stÀngda dörrar leder ocksÄ till att mÄnga ger upp. Bakom de curlade och/eller uppgivna tonÄringarna stÄr vuxna som helst vill linda in sina avkommor i bomull och som dÀrför drivit fram regler lÄngt bortom rimlighetens grÀns.
SÄ kan vi inte ha det. För att klara framtidens utmaningar behöver Sverige mÀnniskor som ser arbete och egenförsörjning som en sjÀlvklarhet och som Àr vana vid att ta ansvar. DÀrför mÄste vi Äterigen ge unga möjlighet att ta steget in pÄ arbetsmarknaden redan pÄ högstadiet. Dagens 15-Äringar Àr inte gjorda av porslin och fixar sÄ mycket mer Àn att ta selfies. De Àr minst lika kompetenta som deras förÀldrar var vid samma Älder och kan pÄ helger och lov bÄde sitta i kassan pÄ ICA, stÀnga kiosken sjÀlv och jobba i stall och kök. Om vi bara lÄter dem. Det vinner vi alla pÄ, oavsett Älder. (Liberala nyhetsbyrÄn)