Enligt flera källor till tidningen, oberoende av varandra, rör det sig om en person i chefsposition som sedan en tid blivit frikopplad från sina ordinarie arbetsuppgifter efter att det framkommit misstankar om att vederbörande ska ha ofredat en kollega sexuellt.
Theres Sandstedt Johanson, förvaltningschef på plan och miljöförvaltningen i Motala, bekräftar uppgiften att en anställd inom kommunen blivit arbetsbefriad under tiden som det pågår en internutredning, men i övrigt vill hon inte kommentera saken.
– Jag tänker inte gå in på några detaljer i det här fallet, av hänsyn till de inblandad plus att vi nyligen tillsatt en egen utredning. Den måste få ha sin gång utan att det kommer ut några uppgifter om vad som kan ha hänt.
Kan du säga något om anklagelsen, att det rör sig om en chefsperson, något som flera källor uppgett till tidningen?
– Inga kommentarer.
När togs den anställde ur tjänst?
– Personen blev arbetsbefriad den 2 juni.
Vad händer nu?
– Internutredningen fortgår och innan den är klar kommenterar vi inte ärendet.
Kriminalinspektör Jens Isgren, chef för utredningsgruppen, "brott i nära relation", uppger att det gjorts en anmälan och att brottsmisstanken som riktas mot den kommunanställde gäller sexuellt ofredande.
– Det ska ha inträffat på en arbetsplats som sorterar under Motala kommun och mot en arbetskollega, säger han.
Isgren förklarar vidare att han är lottad som förundersökningsledare, men att ärendet kommer att lämnas över till en åklagare inom den närmaste tiden.
– Jag tänker inte gå in på brottets karaktär, vad som ska ha inträffat, och det framgår heller inte av anmälan om det rör sig om en person i chefsposition som är misstänkt.
Anmälan till polisen gjordes den 4 juni och Jens Isgren berättar att det vid detta tillfälle hölls ett kortare förhör med målsägaren.
– Det är ungefär så långt vi har kommit med fallet. Den misstänkte är inte hörd ännu och vi har heller inte haft någon kontakt med arbetsgivaren.